Електронна книга «Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді»
Артикул: 627891
epub
mobi
Книга в наявності
Характеристики
| Вид | Електронний контент |
| Тематика | Фінанси. Економіка. Бізнес |
| Автор | Деніел Койл |
| Видавництво | Наш Формат |
| Рік видання | 2023 |
| Оригінальна назва | The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups by Daniel Coyle |
| Перекладачі | Олександра Асташова |
| ISBN | 978-617-8115-78-4 |
| Кількість сторінок | 208 |
| Мова | українська |
Категорії
Деніел Койл - «Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді»
Ціна
230 грн
Банківською карткою VISA / MasterCard
10% з кожної проданої книжки видавництва "Наш Формат" ми передаємо на книжки для ЗСУ
Після успішної оплати електронна книга з'явиться в розділі "Електронна бібліотека" у Вашому особистому кабінеті. Читати книжку ви можете на сайті або завантажити файл на свій пристрій. Просимо не поширювати файли серед інших користувачів та на сторонні сайти й телеграм-канали. Піратство в Україні карається законом.
Про електронну книгу «Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді» від автора Деніел Койл: опис, факти, цитати The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups by Daniel Coyle
Найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg і Business Insider
Бестселер New York Times
Тематика
Корпоративна культура, бізнес, менеджмент, командна взаємодія, успішні компанії.
Про електронну книжку "культурний код"
Уявімо дві команди, яким треба збудувати вежу з пачок спагеті, скотчу, мотузки і маршмелоу. У першій — студенти бізнес-школи, у другій — дошкільнята. На чию перемогу ви ставите? Звучить абсурдно, але в цьому реальному змаганні перемогли малюки. Чому так? Як у командній взаємодії вони перевершили майбутніх бізнесменів, а згодом — юристів і навіть гендиректорів? Про це розповідає Деніел Койл.
Він дослідив взаємодію в різних групах і дізнався секрети найуспішніших культур світу, з’ясував, чому розум переоцінюють, а навчальну силу помилки — недооцінюють. А ще — розгледів, як лідери найефективніших культур не тільки досягають вершин, а й утримуються там.
Для кого електронне видання
Для всіх, хто цікавиться бізнесом і створенням успішних команд. Для тих, хто хоче зробити свою компанію ефективнішою і прибутковішою.
Чому ця книжка деніела койла
У виданні описано досвід найкращих команд світу, і завдяки книжці читачі можуть його перейняти. Праця отримала низку відзнак: бестселер New York Times, найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg, BookPal, Library Journal і Business Insider.
Про автора
Деніел Койл — бізнес-консультант і письменник. Консультував «морських котиків», Microsoft, Google, Cleveland Guardians тощо. Автор п’яти книжок. За однією з них було знято фільм «Хардбол» із Кіану Рівзом.
Електронні книжки на схожу тематику
«Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру», Бен Горовіц, «Наш Формат», 2020 рік
Відгуки про книжку "культурний код"
Якщо хочете зрозуміти, як працюють успішні команди: які сигнали передають, якою мовою говорять, чим мотивують до творчості, то кращої інструкції вам годі й знайти. Чарльз Дахіґґ, автор бестселера «Сила звички»
Роками чекав на цю працю. І вона навіть краща, ніж я уявляв. Койл написав блискучу книжку, яка демістифікує магію великих компаній. Адам Ґрант, автор бестселера «Давати і брати»
Відгуки про електронну книгу «Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді»
Пастернак Дмитро 27.10.2024 16:03
Тарас Білоус 24.10.2024 16:28
Найбільше вразила ідея «безпеки». Люди працюють найкраще, коли почуваються емоційно захищеними. Довіра відкриває можливості для нових ідей і взаємодії. Приклади успішних груп, як «морські котики» чи «Сан-Антоніо Сперс», показують важливість відкритого спілкування і підтримки.
Ще одне — вразливість. Справжні лідери визнають свої слабкості, що будує довіру в команді. Це нагадало мені, що лідерство — це не всезнання, а здатність бути людиною.
У 70 років я зрозумів, що життя є найбільш повноцінним, коли ти працюєш над чимось значущим з людьми, які тобі небайдужі. Незалежно від того, чи це виховання сім'ї, волонтерство в громаді, чи участь у проекті на роботі, наявність спільної мети зближує людей і надає життю відчуття спрямованості.
Койл пише просто, але потужно, і його послання зрозуміле: найуспішніші групи не просто щасливі чи талановиті. Вони побудовані на довірі, відкритості та спільній меті. І це стосується не лише спортивних команд чи бізнесу - це стосується будь-якої групи, включаючи сім'ї та дружні стосунки.
Зрештою, "Культурний код" - це більше, ніж просто секрети успішних груп. Вона про те, що означає налагоджувати зв'язок з іншими на глибокому рівні та працювати разом заради чогось більшого, ніж ми самі. І це урок, який непідвладний часу і цінний незалежно від того, скільки вам років.
Дякую Центральній бібліотеці Солом'янки ім. Григорія Сковороди Відповісти
Шаріна Яна 09.01.2024 03:27
Дивитися ще відгуки
Схожі електронні книги 
230 грн
Рік видання: 2025
290 грн
Рік видання: 2022
175 грн
Рік видання: 2022
210 грн
Рік видання: 2021
Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"