Електронна книга «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру»
epub
mobi
Книга в наявності
Характеристики
| Вид | Електронний контент |
| Тематика | Фінанси. Економіка. Бізнес |
| Автор | Бен Горовіц |
| Видавництво | Наш Формат |
| Рік видання | 2020 |
| Оригінальна назва | What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture by Ben Horowitz |
| Перекладачі | Валерія Глінка |
| ISBN | 978-617-7863-85-3 |
| Кількість сторінок | 224 |
| Мова | українська |
| Категорія | Електронні книжки |
| Артикул | 621388 |
Бен Горовіц - «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру»
Ціна
150 грн
Банківською карткою VISA / MasterCard
10% з кожної проданої книжки видавництва "Наш Формат" ми передаємо на книжки для ЗСУ
Після успішної оплати електронна книга з'явиться в розділі "Електронна бібліотека" у Вашому особистому кабінеті. Читати книжку ви можете на сайті або завантажити файл на свій пристрій. Просимо не поширювати файли серед інших користувачів та на сторонні сайти й телеграм-канали. Піратство в Україні карається законом.
РАЗОМ ДЕШЕВШЕ
Жанри та теми
Дивитись всіПро електронну книгу «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру» від автора Бен Горовіц: опис, факти, цитати What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture by Ben Horowitz
«Слабо» вчитися менеджменту в рабовласника, аутсайдера й убивці? Божевілля — подумаєте ви. А якщо це будуть люди, які «хакнули» систему і змінили культуру? Рабовласник організував успішне повстання рабів. Аутсайдер побудував найбільшу у світі імперію. А злочинець змінив жорстоку банду: тепер вона допомагає тим, хто вийшов із в’язниці.
Саме на цих прикладах Бен Горовіц виводить моделі культури в організації. Автор звертається не до ідеальних історій успіху, а до тих, що здавалися неможливими, але спрацювали. Він знаходить спільне в баченні Чингісхана й екс-директора «Макдональдс», в епіграфах цитує хіпхоперів і в нестандартний спосіб переконує, що ви й ваша компанія — це те, що робите.
Бен Горовіц — підприємець, інвестор, співзасновник венчурного фонду Andreessen Horowitz. Сприяв появі першого інтернет-браузера Mosaic, працював над одним із перших «хмарних сервісів» Loudcloud і як венчурний інвестор вкладав у розвиток Airbnb, Facebook, Twitter, Skype та понад 150 інших компаній. Автор книжки «Безжальна правда про нещадний бізнес» («Наш Формат»).
Відгуки (3) Новий
Роман Лозко 11.12.2022 19:57
Обожнюю цитату з цієї книжки: “Культура - це те, як ваша компанія ухвалює рішення, коли вас немає на місці”. Вона легка, із нестандартними прикладами видатних людей ( Чінгізхан, Лувертюр, Шака Сенгор ). Багато місця автор приділив чесності, етиці, відповідальності керівників, роботі над помилками, повазі і довірі в компанії і команді. Рекомендую.
І топ 5 цитат з книжки:
Про відповідальність щодо якості і наслідків: “коли ви бачите щось, невідповідне стандарту, і нічого з цим не робите, ви встановлюєте новий стандарт.” “Людина може прийти до вас зі стійкими моральними принципами, але зрадить їм, щоб досягти успіху у вашому середовищі”. ( згідно правил “гри” у компанії )
готові до співпраці люди знають, що їх успіх стримують люди, які не готові співпрацювати, тому треба або допомогти тим людям покращити їх командну роботу, або їх потрібно буде витурити.
…”ці лідери дивились на людей не крізь призму їхніх посад чи кольору шкіри, а на їхні якості і вчинки, на те, ким людина може стати, якщо їй дати можливість”.
“Працівник не може затямити, що люди, які керують компанією, не знають про всі найдрібніші деталі операцій, які в ній відбуваються. А тому він переконаний, що вони співучасники всього, що йде в компанії не так.”
Вірність - це якість стосунків. Люди не йдуть із компаній, вони йдуть від керівників.
Відповісти
Кондюк Денис Сергійович 08.03.2021 01:29
Книга буде корисна усім хто пов'язаний з формуванням корпоративної культури, керівникам різних ланок, та просто людям які цікавляться лідерством. Відповісти
Shostak Volodymyr 16.12.2020 13:55
Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"
