Деніел Канеман, Олів'є Сібоні, Кас Санстейн

Аудіокнига в електронному форматі «Шум. Хибність людських суджень»

Артикул: 622740

Шум. Хибність людських суджень - фото книги

Переглянути фото книги

Слухати фрагмент

Аудіокнига 340 грн

Книга в наявності

Goodreads

3.67

Наш Формат

5.0

Вподобайки

Характеристики

Вид	Електронний контент
Тематика	Мотивація. Психологія
Автор	Деніел Канеман , Олів'є Сібоні , Кас Санстейн
Видавництво	Наш Формат
Рік видання	2022
Оригінальна назва	Noise. A Flaw in Human Judgment by Daniel Kahneman, Olivier Sibony, and Cass R. Sunstein
Перекладачі	Василь Старко , Наталія Старко
ISBN	978-617-8434-78-6
Мова	українська
Диктори	Денис Денисенко
Тривалість	13:31:00

Категорія

Аудіокниги

Слухайте аудіокниги в новому застосунку

Деніел Канеман, Олів'є Сібоні, Кас Санстейн - «Шум. Хибність людських суджень»

Ціна

340 грн

Слухати в

Банківською карткою VISA / MasterCard

Всі права належать видавництву "Наш Формат", несанкціоноване розповсюдження і копіювання аудіозапису карається згідно закону.

На книжкових полицях

Опис аудіокниги «Шум. Хибність людських суджень» від Деніел Канеман, Олів'є Сібоні, Кас Санстейн Noise. A Flaw in Human Judgment by Daniel Kahneman, Olivier Sibony, and Cass R. Sunstein

Бестселер New York Times

Від автора «Мислення швидке й повільне», викладачів Гарварду та Оксфорду

ТЕМАТИКА

Психологія, економіка, соціологія, право, медицина, ухвалення рішень, судження.

ПРО АУДІОКНИЖКУ "ШУМ. ХИБНІСТЬ ЛЮДСЬКИХ СУДЖЕНЬ"

Ви дізнаєтеся:

чому всюди, де є судження, є і шум;
чому шум є не менш серйозною проблемою, ніж людські упередження;
чи можна досягти справедливості в судовій та інших системах, і яким коштом;
чому візит до лікаря варто планувати на ранішню годину;
чому одностайність думок у команді — не оптимальна;
чому краще порівнювати, ніж оцінювати в балах;
що таке гігієна рішень і як від неї залежить якість суджень;
як можна змінити стиль мислення, щоб зменшити шум у власних судженнях;
в чому переваги й ризики алгоритмів машинного навчання, і чому вони все одно не обійдуться без людських суджень.

ДЛЯ КОГО АУДІОВИДАННЯ "ШУМ. ХИБНІСТЬ ЛЮДСЬКИХ СУДЖЕНЬ"

Для всіх, кого цікавить ухвалення рішень і те, що на них впливає. Особливо для керівників, які хочуть вивести бізнес на вищий рівень.

ЧОМУ НОВА КНИГА КАНЕМАНА

Книжка показує, як шум впливає на різні сфери життя — медицина, судова система, політика, командна робота, — та що ми можемо зробити, щоб його стало менше.

ПРО АВТОРІВ

Деніел Канеман — психолог, економіст, лауреат Нобелівської премії з економіки (2002). Нагороджений Президентською медаллю Свободи. Входить до 50 найвпливовіших людей фінансового світу (Bloomberg Markets 2011, 2012).

Олів’є Сібоні — викладач стратегій ухвалення рішень і розв’язання проблем у Паризькій бізнес-школі, науковий співробітник Бізнес-школи Саїда Оксфордського університету.

Кас Санстейн — професор Гарвардської школи права. У 2009–2012 роках працював в адміністрації Барака Обами.

АУДІОКНИЖКИ НА СХОЖУ ТЕМАТИКУ

ВІДГУК ПРО КНИГУ "ШУМ. ХИБНІСТЬ ЛЮДСЬКИХ СУДЖЕНЬ"

«Шум» завершує трилогію, яка почалася з «Мислення швидкого й повільного» та «Поштовху». Разом вони показують те, що варто знати всім керівникам, аби покращити власні рішення і вдосконалити процес ухвалювання рішень у своїх організаціях, що навіть важливіше. Макс Базерман, автор книги «Краще, а не ідеально»

Відгуки про аудіокнигу «Шум. Хибність людських суджень»

Кузнецова Ольга 29.10.2024 10:39

«Шум. Хибність людських суджень» — це інтелектуальна праця від Деніела Канемана, Олів'є Сібоні та Каса Санстейна, яка підіймає тему когнітивного шуму — невидимого ворога об'єктивності й точності в наших рішеннях. На відміну від добре вивчених когнітивних упереджень, шум менш очевидний, проте не менш шкідливий. Автори розкривають, як цей феномен впливає на наші щоденні судження, від фінансових і юридичних до медичних і кадрових.
Однією з головних ідей книги є відмінність між «шумом» і «упередженням». Якщо когнітивні упередження — це систематичні відхилення від раціональних рішень, то шум виникає через випадкові відмінності, які не мають чіткої структури, і саме ці відмінності роблять наше судження непослідовним і випадковим. У своїй роботі автори приводять переконливі приклади, які демонструють, як дві людини, розглядаючи одну й ту ж саму ситуацію, можуть ухвалити абсолютно різні рішення, навіть якщо їхні погляди не обтяжені явними упередженнями.
Книга також надає інструменти для зменшення шуму у повсякденному житті та на робочому місці. Автори пропонують методи, як-от «шумовий аудит» та стандартизація процесів прийняття рішень, які допомагають зробити судження більш послідовними. Це особливо актуально для тих, хто працює в сферах, де точність є критичною.
Це важка для читання книга, але вона надзвичайно корисна для всіх, хто прагне глибше розуміти людські обмеження та покращити власні рішення. Її актуальність особливо висока в сучасному світі, де об’єктивність та неупередженість стають критичними факторами успіху.
Дякую бібліотеці @Центральна бібліотека Солом’янки імені Григорія Сковороди за рекомендацію. Відповісти

0 0

Малета Юлія 04.10.2023 12:01

Якщо одну і ту саму судову справу дати на розгляд різним суддям, як думаєте наскільки великою може бути розбіжність у вироках?

В США були такі реальні випадки: двох чоловіків, жодний з яких не мав раніше судимостей, визнали винними у підробці чеків. Вони отримали готівкою, відповідно, 58 дол і 35 дол. Першого засудили на 15 років ув'язнення, а другого - на 30 діб.

У двох подібних справах щодо розкрадання одного чоловіка засудили на 117 днів ув'язнення, а іншого - до 20 років.

Я називаю таке "людським фактором", а Канеман з колегами назвали це "шумом". Саме про нього і ж це дослідження та те, як шум впливає на різні сфери життя.

Дослідження показали, що рішення суддів часто залежить від дня тижня, пообідав суддя вже чи ні, посварився з дружиною чи ні або вони дають набагато менші терміни, якщо їхня улюблена спортивна команда перемогла напередодні. І навпаки, якщо програла.

Канеман також дає пораду ходити до лікарів вранці, а краще сходити до кількох, якщо мова йде про серйозний діагноз. Також шум може впливати на те, чи візьмуть вас на роботу чи ні. Бо часто це залежить не так від вас, як від того, хто буде розглядати вашу заявку. В часто вони керуються не об'єктивними причинами, а особистісними при прийнятті рішення.

Що ж може допомогти? Впровадження чіткіших алгоритмів та ШІ, який позбавлений людських суджень. Але цей варіант теж має певні ризики. А наразі вчені рекомендують проводити організаціям і бізнесам проводити в себе аудит шуму, для цього є спеціальна покрокова інструкція.

Чи дізналася я щось нове? Так, безумовно. Я завжди розуміла, що людський фактор часто є ключовим, але не уявляла аж таких масштабів. Коли мова йде про життя іншої людини, хочеться більше об'єктивності, а не суб'єктивності. Тому книжка корисна.

Чи було це читання захопливим? Ні, бо це не наукпоп, а дослідження того, що впливає на людські рішення. Приклади з життя, звісно, цікаво читати, але це точно книжка не на один вечір.

Я люблю подібну літературу за те, що звертає особливу увагу на очевидні речі. Такі дослідження розкривають їх масштаб і як, здавалося б, "не таке важливе" може мати життєво важливий вплив. Відповісти

3 0

Залиште свій відгук

Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!

Читачі найчастіше обирають

Інші книжки авторів

Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"