- Готівкою при отриманні
- Банківською карткою VISA / MasterCard
- Кур’єрська доставка в межах Києва (окрім Столичного Шосе)
- Кур’єрська доставка по Україні
- До відділення "Нової пошти" у Вашому місті
- До відділення Укрпошти у Вашому місті
- Міжнародні відправлення Укрпоштою (авіа-транспортом або наземним шляхом)
При оформленні замовлення не забудьте обрати склад, з якого бажаєте забрати.
Четверту книжку серії Harvard Business Review — «Як обрати стиль лідерства» — написали Роберт Танненбаум та Воррен Шмідт, відомі професори та консультанти з питань психології
Ви бос. Чи варто вам усі рішення ухвалювати одноосібно? Чи, може, спершу обирати стратегію, а потім переконувати колег у правильності своїх ідей? Обговорювати все з підлеглими, але остаточний висновок залишати за собою, чи доручати вирішення проблем своїй команді? Кожен підхід в управлінні має свої переваги та недоліки.
Книжка «Як обрати стиль лідерства» аналізує різні моделі менеджменту, показує зразки лідерської поведінки і допомагає обрати саме той стиль керування, який буде доречним у конкретній ситуації та забезпечить ефективне досягнення бажаних цілей.
Роберт Танненбаум був американським професором з організаційної психології Університетської школи UCLA Андерсона (Каліфорнійський університет в Лос-Анджелесі). Відомий своїми роботами в галузі питань лідерства та організації.
Воррен Шмідт є президентом Chrysalis, Inc., навчальної та консалтингової компанії. Він також є професором у Південному Каліфорнійському університеті та в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі.
Коментарі та відгуки про "Як обрати стиль лідерства"
