Книга Управлінські лайфхаки. Прості рішення для керівників

Управлінські лайфхаки. Прості рішення для керівників

Книга «Управлінські лайфхаки. Прості рішення для керівників»

Name: Книга «Управлінські лайфхаки. Прості рішення для керівників»
Price: 88 UAH
Availability: InStock
Rating: 4.7 (50 reviews)

Ціна: 88 грн

Рейтинг: 50 голосів (4.7)

Замовити в 1 клік

Поділитися в соціальних мережах:

Категорія	Бізнес Менеджмент, MBA, книги відомих бізнесменів
Кількість сторінок	192
ISBN	978-966-2665-94-9
Рік видання	2016
Автор	Ігор Чернешенко
Видавництво	Брайт Букс
Палітурка	м'яка, глянцева
Мова	українська
Запланована дата відвантаження	24.10.2018
Артикул	704150

Способи оплати

Готівкою при отриманні
Банківською карткою VISA / MasterCard

Способи доставки

Кур’єрська доставка в межах Києва (окрім Столичного Шосе)
Кур’єрська доставка по Україні
До відділення "Нової пошти" у Вашому місті
До відділення Укрпошти у Вашому місті
Міжнародні відправлення Укрпоштою (авіа-транспортом або наземним шляхом)

Самовивіз із магазину "Наш Формат"

Замов на сайті забери - через годину
При оформленні замовлення не забудьте обрати склад, з якого бажаєте забрати.

Використовуючи власний досвід, надбання клієнтів та власну практику консультанта, автор вирішив зібрати в одній книзі поради й ідеї, які зможуть допомогти керівникам-початківцям в управлінні компаніями. Це не шаблони, які необхідно наслідувати, а будівельний матеріал, використовуючи який ви зможете розробити власні проекти, утілити свої плани.

Управління це поєднання технічних рішень і творчого підходу. Ця книга спрямує вас на прийняття правильних технічних рішень. Питання їх вибору, поєднання й утілення в життя це ваша творчість, виявлення вашого характеру, знань і вмінь. Ця книга може озброїти вас інструментами, які зроблять вашу роботу більш успішною й легкою.

Коментарі та відгуки про "Управлінські лайфхаки. Прості рішення для керівників"

Наталія

28.02.2017, 10:43

У ЖОДНОМУ РАЗІ НЕ КУПУЙТЕ ЦЕЙ НЕПОТРІБ! Автор вважає Сталіна - хорошим управлінцем, а ось чергова цитата буквально з 10-ї сторінки: "Якщо зробити короткий підсумок сказаного, то жінок варто наймати на посади, де є рутинне навантаження в роботі, постійність, стабільність, немає особливого зростання й перспектив, але є гарна атмосфера та взаємини в колективі. За таких умов і платити можна менше"

Такими книгами можна хіба що розпалювати багаття.