Книжковий інтернет-магазин Наш Формат
Безкоштовна доставка

Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Побажання
Пітер Ф. Друкер, Роберт Танненбаум, Джей А. Конґер

Комплект книг «Серія класики Harvard Business Review»

Тип книги :

Паперова 240 грн
Рейтинг: 4.6
Немає в наявності
Характеристики
Автор Пітер Ф. Друкер , Роберт Танненбаум , Джей А. Конґер , Воррен Шмідт , Джон Дж. Ґебарро , Джон П. Коттер
Видавництво #книголав
Рік видання 2017
Палітурка м'яка, матова
Кількість сторінок 288
Мова українська
Серія Класика Harvard Business Review
Категорії Бізнес Бізнес-психологія
Артикул 708602
Пітер Ф. Друкер, Роберт Танненбаум, Джей А. Конґер - «Серія класики Harvard Business Review»
Ціна
240 грн

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

LiqPay (Приват24)

Доставка :
Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Про що книга «Серія класики Harvard Business Review» авторів Пітер Ф. Друкер, Роберт Танненбаум, Джей А. Конґер

Комплект книжок "серія класики harvard business review"

Перша книга серії — "як управляти собою" пітер ф. друкер

У праці американського класика в галузі менеджменту Пітера Ф. Друкера розглянуто низку важливих питань, що стосуються вміння чути себе й організовувати свою роботу.

Які ваші сильні сторони?

Як ви працюєте і взаємодієте з людьми?

Чи є у вас плани на другу половину життя, завдяки яким можна подолати кризу середнього віку?

Як описати тип робочого середовища, в який ви можете зробити найбільший внесок? Відповіді на ці та інші запитання допоможуть вам навчитися управляти собою, щоб ефективніше працювати й досягати бажаних результатів.

«Книга Друкера дає нам пораду, яка є найважливішою для успіху, – вважає директорка видавництва #книголав Світлана Павелецька. — Набагато важливішою, ніж тонни self-help романів. Нам усім потрібно відступити крок назад, подивитись у дзеркало і розробити власний підхід до управління собою».

Друга книга — "як управляти своїм босом"

Автори книжки дійшли висновку, що взаємодія між босом та підлеглим будується на взаємній залежності. Дійсно, керівнику потрібна підтримка надійних і чесних підлеглих. А менеджерам не обійтися без допомоги начальства при налагодженні контактів з колегами з інших підрозділів, визначенні пріоритетів та отриманні доступу до найважливіших ресурсів. Візьміть на себе обов'язок налагодити вигідне вам обом співробітництво, а для цього вивчіть переваги й недоліки шефа, його цілі, звички і стиль роботи. Цим ви принесете користь не тільки собі, а й іншим.

З книги «Як управляти своїм босом» ви також дізнаєтесь:

- як саме необхідно співпрацювати з шефом;

- для чого потрібні реалістичні очікування у взаєминах «керівник-підлеглий»;

- що таке взаємозалежність керівників різних рівнів;

- як навчитися розвивати та контролювати взаємини, що спираються на поєднувані стилі роботи — ваш і вашого боса.

«Ця книжка не про те, як зайняти місце керівника, і не про сірих кардиналів, – коментує співзасновниця #книголав Світлана Павелецька. – Вона про те, яким чином треба будувати стосунки, аби бути більш ефективним для організації, як аргументувати свою позицію та навіщо інвестувати в стосунки з тими, хто вищий за тебе по статусу. Мені здається, її мають прочитати всі, хто працює в колективі, де є більш ніж три особи».

Третю книгу серії — «Мистецтво переконування» — написав Джей Конґер, відомий американський психолог та, у минулому, директор Американської Асоціації Психологів

У наш час люди запитують не лише «що я маю робити?», але й «чому я маю це робити?». Вміння влучно відповісти на це запитання і є мистецтвом переконування.

Як представити свою ідею чи позицію іншим, щоб її зрозуміли та прийняли? На чому будується ефективна презентація і як до неї підготуватися? У книжці «Мистецтво переконування» Джей Конґер розкриває чотири основні компоненти цього мистецтва й навчає правильно їх застосовувати. На прикладі цікавих бізнес-історій автор показує, що переконування — це процес пізнання та обговорення важливих питань разом із колегами, який допомагає дійти до спільного та ефективного досягнення мети.

Джей А. Конґер — професор з досліджень лідерства в коледжі Маккенна в Клермонті. Також він був старшим науковим співробітником Центру Ефективних Організацій в Університеті Південної Каліфорнії в Лос-Анджелесі та запрошеним професором організаційної поведінки в Лондонській бізнес-школі.

Четверту книжку серії Harvard Business Review — «Як обрати стиль лідерства» — написали Роберт Танненбаум та Воррен Шмідт, відомі професори та консультанти з питань психології

Ви — бос. Чи варто вам усі рішення ухвалювати одноосібно? Чи, може, спершу обирати стратегію, а потім переконувати колег у правильності своїх ідей? Обговорювати все з підлеглими, але остаточний висновок залишати за собою, чи доручати вирішення проблем своїй команді? Кожен підхід в управлінні має свої переваги та недоліки.

Книжка «Як обрати стиль лідерства» аналізує різні моделі менеджменту, показує зразки лідерської поведінки і допомагає обрати саме той стиль керування, який буде доречним у конкретній ситуації та забезпечить ефективне досягнення бажаних цілей.

Роберт Танненбаум був американським професором з організаційної психології Університетської школи UCLA Андерсона (Каліфорнійський університет в Лос-Анджелесі). Відомий своїми роботами в галузі питань лідерства та організації.

Воррен Шмідт є президентом Chrysalis, Inc., навчальної та консалтингової компанії. Він також є професором у Південному Каліфорнійському університеті та в Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі.

Згорнути

Відгуки Новий

Поділіться своїми враженнями!
Залиште свій відгук
Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!
Будь ласка, оцініть даний товар!
Схожі товари

Джон П. Коттер

Настанови Мацушіти
165 грн
220 грн
-25%
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда

Кріс Восс, Кріс Бейлі, Марк Менсон

Набір для виживання в офісі
555 грн
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда

Річард Талер

Поведінкова економіка. Чому люди...
260 грн
325 грн
-20%
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Гел Елрод

Чудо-формула. Два складники...
184 грн
230 грн
-20%
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Карен Фелан

«Вибачте, я зруйнувала вашу...
192 грн
240 грн
-20%
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Б. Джозеф Пайн ІІ, Джеймс Г. Ґілмор

Економіка вражень:битва за час,...
280 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Свен Карлссон, Йонас Лейонхуфвуд

Spotify навиворіт: Як шведський...
260 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Скотт Кауфман

За межами піраміди потреб. Новий...
299 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда

Девід Рубенштейн

Бути лідером. Мудрість від тих, хто...
199 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: м’яка

Дейв Еспрі

Змінюючи правила гри. Як лідери,...
270 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда
Вхід до особистого кабінету
Увійти за допомогою:

Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%

Вкажіть, будь ласка, Вашу стать

Або

Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних