Як часто з вами бувало таке: ви намагаєтесь комусь щось пояснити, але у вас не виходить - людина не розуміє нічого з того, що ви говорите, ніби живе в якомусь іншому світі. "Та вона що, з Місяця звалилася?" - запитуєте ви себе. Ви відчуваєте, що в її світі інші закони і правила, й ті ж події трактуються інакше. Нерозуміння призводить до загострення відносин, створює масу негативних побічних ефектів.
ПРО КНИЖКУ
У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва "інтегральна думка". Ця красива і практична модель надає ключ не лише до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, а й інструменти їх зміни.
Текст заснований на курсі лекцій, який читається автором у провідних українських бізнес-школах, але істотно перевищує його за обсягом.
ДЛЯ КОГО КНИЖКА
Книга розрахована на підприємців і керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній і організацій.
ПРО АВТОРА
Валерій Пекар - підприємець з 1992 року. Викладач Києво-Могилянської бізнес-школи (kmbs) та Львівської бізнес-школи Українського Католицького Університету (LvBS). Співзасновник громадянської платформи "Нова Країна". Член Національної ради реформ. Автор більше 250 статей з менеджменту, маркетингу, інформаційних технологій, футурології, а також двох монографій.
ЦИТАТИ
Що ближчі картини світу одна до одної,то більш розвинутими і плідними можуть бути відносини між людьми.
Папуас, поліцейський, астроном і поет побачать літній вечір зовсім по - різному.
Картини світу різних людей являють собою найширший спектр, і якщо кожну картину світу можна було б уявити якимось кольором веселки, то ми побачили б, як кольори плавно перетікають з одного в інший.
КНИЖКИ НА СХОЖУ ТЕМАТИКУ
"Сам собі MBA. Про бізнес без цензури", Джек Велч, Cюзі Велч "Наш Формат", 2018 рік
"Невідворотне". 12 технологій, що формують наше майбутнє", Кевін Келлі, "Наш Формат", 2018 рік
Коментарі та відгуки про "Різнобарвний менеджмент"
