Передзамовлення Наш формат
Інтернет-магазин Наш формат
Безкоштовна доставка

Безкоштовна доставка

Доставка здійснюється від 750 грн. за умови попередньої оплати замовлення

Автор Барбара Віссе, Дін Тйосволд
Видавництво Cambridge University Press
Рік видання 2009
Палітурка м'яка
ISBN 978-0521703284
Кількість сторінок 392
Мова англійська
Серія Cambridge Companions to Management
Категорія Non-fiction іноземними мовами
Артикул 902465
Всі характеристики
Книга «Power and Interdependence in Organizations» Дін Тйосволд, Барбара Віссеf

Книга «Power and Interdependence in Organizations» Дін Тйосволд, Барбара Віссе

Рейтинг: 4.8

Тип книги

908 грн
+
-
Запланована дата відвантаження: 02.05.2019

Повернення товару

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. №172, друковані видання належної якості обміну (поверненню) не підлягають.

Доставка

Безкоштовна доставка від 750 грн за умови попередньої оплати. Детальніше про доставку
Способи оплати
  • Готівкою при отриманні
  • Банківською карткою VISA / MasterCard
Способи доставки
  • Кур’єрська доставка в межах Києва (окрім Столичного Шосе)
  • Кур’єрська доставка по Україні
  • До відділення "Нової пошти" у Вашому місті
  • До відділення Укрпошти у Вашому місті
  • Міжнародні відправлення Укрпоштою (авіа-транспортом або наземним шляхом)
Самовивіз
  • Склад, пр. С. Бандери (проспект Степана Бандери, 6, Київ, Україна, 02000)
  • Магазин «Наш Формат» (провулок Алли Горської, 5А, Київ, Україна)

Оплата

Готівкою при отриманні
Карткою онлайн
Безготівковий розрахунок

Опис

ПРО КНИЖКУ

Power is an inescapable feature of human existence. It plays a role in all social contexts and is particularly important in the functioning of organizations and work groups. Organizational researchers have certainly recognised the importance of power but have traditionally focused on its negative aspects. Yet power can also have very positive effects. Power and Interdependence in Organizations capitalizes on significant developments in social science over the past twenty years to show how managers and employees can manage power in order to make it a constructive force in organizations. Written by a team of international academics, the book explores both the positive and negative aspects of power, identifying opportunities and threats. It shows that harnessing the positive aspects of power, as well as controlling its more destructive effects, has the potential to revolutionise the way that organizations function, making them both more humane and productive.

читати повністю

Відгуки Новий

Поділіться своїми враженнями!
Залиште свій відгук

Оцінка

Схожі товари

Сергій Плохій

Chernobyl: History of a...
906 грн
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019
Duden Unntzes Sprachwissen:...
122 грн
Рік видання: 2012 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Вольфганг Рідель

Eselsbrcken: Die besten...
275 грн
Рік видання: 2015 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Мартін Лагода, Беттіна Сноудон

Die Tomate und das...
357 грн
Рік видання: 2016 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Том Міллер

How I Learned English. 55...
566 грн
Рік видання: 2007 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019
Fifty Hats That Changed the...
469 грн
Рік видання: 2011 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019
Fifty Bags That Changed the...
565 грн
Рік видання: 2011 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Аннабель Стафф

Dinner Deconstructed. 35...
431 грн
Рік видання: 2017 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Сем Бомпас, Гаррі Парр

Cocktails with Bompas & Parr
1 050 грн
Рік видання: 2012 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Джуліан Голланд

Exploring Britain's Lost...
970 грн
Рік видання: 2013 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019