Фільтр
Книга «Перевага. У чому сила корпоративної культури»

Книга «Перевага. У чому сила корпоративної культури»

Ціна: 155 грн
Рейтинг: 41 голос (4.6) 5
Поділитися в соціальних мережах:
Категорія
Кількість сторінок 224
ISBN 978-617-7513-29-1
Рік видання 2017
Оригінальна назва The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business by Patrick Lencioni
Видавництво Наш Формат
Перекладачі Олена Ломакіна
Автор Патрік Ленсіоні
Палітурка тверда, матова
Мова українська
Запланована дата відвантаження 27.09.2018
Артикул 709044
Способи оплати
  • Готівкою при отриманні
  • Банківською карткою VISA / MasterCard
Способи доставки
  • Кур’єрська доставка в межах Києва (окрім Столичного Шосе)
  • Кур’єрська доставка по Україні
  • До відділення "Нової пошти" у Вашому місті
  • До відділення Укрпошти у Вашому місті
  • Міжнародні відправлення Укрпоштою (авіа-транспортом або наземним шляхом)
Самовивіз із магазину "Наш Формат"
Замов на сайті забери - через годину
При оформленні замовлення не забудьте обрати склад, з якого бажаєте забрати.

Книжка відомого бізнес-тренера та письменника Патріка Ленсіоні стала національним бестселером США.

ТЕМАТИКА

Менеджмент, бізнес, робота в команді

ПРО КНИЖКУ

Патрік Ленсіоні описує, як корпоративна культура може стати найбільшою перевагою будь-якої компанії. Ця ідея проста, доступна й не потребує великих витрат. Але саме вона забезпечує потрібне середовище для розвитку стратегії, обігу фінансів, ефективної роботи маркетингу й застосування технологій.

У книжці автор наводить практичні поради та приклади з досвіду різногалузевих компаній, із якими він працював. Ленсіоні розповідає, як створити згуртовану команду менеджерів, мотивувати працівників, разом досягати спільної мети й навчитися бути відвертими одне з одним.

ДЛЯ КОГО КНИЖКА

Книжка стане в пригоді менеджерам різного рівня, які прагнуть зробити роботу команди ефективнішою. А також тим, хто тільки планує розпочати власну справу.

ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА

Щоб створити злагоджену команду в організації, на думку автора, потрібно зробити чотири кроки. Про них Ленсіоні детально й на прикладах розповідає в «Перевазі».

ПРО АВТОРА

Патрік Ленсіоні — засновник та президент консалтингової компанії The Table Group, яка спеціалізується на організаційному здоров’ї та розвитку команди. Як консультант він працював із тисячами керівників — від бізнесменів зі списку Fortune 500 до представників середнього бізнесу та стартаперів. Газета Wall Sreet Journal назвала Патріка Ленсіоні «одним із найбільш затребуваних спікерів Америки».

Ленсіоні написав 11 бізнес-книжок сумарним накладом понад 5 мільйонів примірників, зокрема бестселер «П’ять вад у роботі команди». Його книжки перекладено на 30 мов.

ВІДГУКИ ПРО КНИЖКУ

Цю розумну, змістовну та практичну книжку обов’язково мають прочитати керівники й інші ділові люди, яким потрібно навести лад у компанії.

Publishers Weekly

Ми взяли за основу методологію Ленсіоні для наших довгострокових стратегічних планів. Результати виявилися фантастичними. Тепер працівники задоволені, комунікація вдала, є співпраця й налагоджено справжню командну роботу. Все суттєво покращилося.

Сміт Євел, CEО компанії Welocalize

Працювати над оздоровленням компанії — це те ж саме, що дати дітям можливість вступити до коледжу. У результаті в нас є команда, культура й система подолання труднощів, з якими ми мусимо впоратися, щоб досягти цілей.

Том Торкелсон, засновник та СЕО IDEA Public Schools

ЦИТАТИ

Більшість компаній залучають лише незначну частку доступних їм знань, досвіду і розумового капіталу, зате здорові — використовують ці ресурси практично на сто відсотків.

Засаднича відмінність між успішними й посередніми або неуспішними лідерами дуже мало залежить (якщо взагалі залежить) від того, що вони знають чи наскільки вони розумні. Проте вона величезною мірою корелює з тим, наскільки вони морально здорові.

Лише поодинокі організації вкладають у це достатньо часу й зусиль, та й ті беруться до справи зі значно меншою наполегливістю, ніж потрібно.

Коли менеджери з’ясують для себе, що таке організаційне здоров’я, і навчаться правильно застосовувати дане поняття, це надасть можливість справжніх покращень і конкурентних переваг, якої не надає жодна інша складова бізнесу. І це правда.

Коментарі та відгуки про "Перевага. У чому сила корпоративної культури"

Коробка Владимир
31.12.2017, 10:41
Дана книга не виправдала моїх очікувань від неї. В книзі розглядається радше план дій менеджера по розбудові здорової компанії ніж огляд цінності корпоративної культури. До недолікив цієї книги я би відніс відсутність назв компаній, від імені яких наводяться приклади. Часто вони виглядають видуманими автором, а не реальними. Книга скоріше не для звичайного обувача, а для менеджерів середньої та вищої ланки.
Написати коментар
Схожі товари