Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр Хенссон

«Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Name: «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»
Brand: КСД
SKU: 916900
Price: 170 UAH
Availability: OutOfStock
Rating: 4.7 (7 reviews)

До побажань

(57 вподобайок)

Переглянути фото книги

Немає в наявності

Наш Формат

4.7

Вподобайки

Характеристики

Автор	Джейсон Фрайд , Девід Хайнемайєр Хенссон
Видавництво	КСД
Рік видання	2019
Палітурка	тверда
Перекладачі	В. Криницький , О. Чередниченко
Кількість сторінок	192
Категорії	Мотиваційна література Популярна психологія HR. Пошук роботи. Кар'єра, корпоративна культура
Артикул	916900

Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр Хенссон - «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Ціна

170 грн

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

Опис товару «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Почати працювати раніше, щоб пізніше завершити. Виконувати роботу якомога довше по буднях та на вихідних. Гарувати за найменшої нагоди, будь-де, будь-коли. Не залишати справи в офісі, а всюди тягати їх за собою. Життя як суцільне підтягування «хвостів»: «Загорніть мені роботу, беру з собою!» Гадаєте, це норма? Аж ніяк! Це — божевілля. Люди дедалі більше працюють і дедалі менше встигають. Настав час для великого та грізного апгрейду! Пора дозволити людям спокійно працювати й не смикатися. Саме це необхідно для великих звершень. Праця у власному темпі Відкриті години Правила бібліотеки Страхітливі терміни Ефективний > продуктивний та багато іншого Припиніть кайфувати від божевілля на роботі! Нехай почнеться перезавантаження!

Відгуки (3) Новий

Гончаренко Ігор 19.07.2021 22:27

Оця книга – це просто біблія і роботодавця, і працівника. Мене завжди обурювало необґрунтоване божевілля на роботі. Тим паче, що ще років 30-40 назад такого не було. Однак у мене не було жодних доказів, що:
- божевілля на роботі нездорове;
- зірвані плани це незадовільна робота того, хто планував (а часто-густо цим займається керівник);
- можна працювати по-людськи і при цьому мати процвітаюче підприємство.
Тут же люди поділилися своїм досвідом. Причому які люди? ІТ-компанія, виробники програмного забезпечення. Тобто люди, які займаються сучасною і потрібною роботою.
Книга містить дуже актуальні поради з налагодження роботи підприємства. Поради підкріплені контрприкладами реального стану речей на більшості підприємств, досвідом компанії Basecamp та логічними доводами чому вони вирішили зробити так чи так. Хоч і призначена ця книга більше для директорів, однак і від самих працівників теж чимало залежить. Треба знати чого прагнути, знати, що організація роботи на вашому підприємстві незадовільна, і що підвищення ефективності роботи підприємства має дещо неочевидні шляхи. Здавалося б, що для підвищення надоїв корів треба їх більше доїти і менше годувати, але ж ні :D
Сама книжка поділена на малі частини, які дуже легко читати, а прочитавши, хочеться читати ще, а потім ще і ще. Важко зупинитися насправді :)
Оригінал не читав, але переклад здебільшого читався настільки легко, що навряд чи у перекладачів були проблеми з розумінням суті. Однозначно раджу прочитати цю книгу всім і кожному. Цілком можливо, що скоро читатиму її втретє. Не те, щоб я її читав вже двічі повністю, але значну частину книги перечитував. Відповісти

1 0

Іванющенко Вероніка 03.03.2021 21:39

Коротше, вони існують. Компанії, в яких не треба кудись бігти, чогось неймовірного досягати і бути супермегаархіуспішними. Я вражена від кількості непопулярних рішень Basecamp, описаних авторами. Зазвичай непопулярні рішення - це звільнити працівників, так от, тут геть не про це. Вони свідомо відмовляються від росту, розвитку нових продуктів, співпраці з великим бізнесом, робочих п’ятниць, овертаймів на користь виконаних задач, геніальних ідей на користь запланованих завдань і ще купи всього. І при тому норм себе «чухають»!))) Важко повірити, важко осягнути, але дуже надихає. Я не зустрічала компаній, які працюють так, але якщо колись полізу в бізнес, то дуже хочу пам’ятати про оце сповільнення і непотрібність роботи «на межі». Не божеволіти на роботі книга не допомогла, але натхнення подарувала Відповісти

1 0

Михаил Середенко 19.09.2019 12:52

Одна из лучших книг, которые я читал за последнее время. Несмотря на то, что я прочитал кучу отзывов и несколько друзей рассказали мне контент, эта книга впечатлила меня больше, чем я ожидал. Это не просто отличные советы о том, как управлять устойчивой компанией, но образ жизни, который может быть принят на личном уровне.
Я бы порекомендовал книгу (Не сходите с ума на работе) - владельцам, основателям и старшим руководителям - всем, кто может влиять или диктовать нормы на рабочем месте. Я не рекомендовал бы эту книгу большинству сотрудников, поскольку они, вероятно, захотят оставить свою работу и пойти работать в Basecamp.
Я также нашел несколько вдохновляющих идей, которые можно применить к моей рутине. Заставляет задуматься о своем выборе и осознать, что существуют другие способы ведения бизнеса и создания лучшей культуры для вас и коллег. Відповісти

2 0

Залиште свій відгук

Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!