Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр

«Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Name: «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»
Brand: КСД
SKU: 916900
Price: 170 UAH
Availability: OutOfStock
Rating: 4.7 (7 reviews)

Артикул: 916900

Не божеволій на роботі! (тверда обкл.) - фото книги

Переглянути фото книги

Немає в наявності

Наш Формат

4.7

Вподобайки

Характеристики

Автор	Джейсон Фрайд , Девід Хайнемайєр
Видавництво	КСД
Рік видання	2019
Палітурка	тверда
Перекладачі	В. Криницький , О. Чередниченко
Кількість сторінок	192

Категорії

Мотиваційна література Популярна психологія HR. Пошук роботи. Кар'єра, корпоративна культура

Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр - «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Ціна

170 грн

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

На книжкових полицях

Менеджмент (158)

Дивитись всі

Опис товару «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Почати працювати раніше, щоб пізніше завершити. Виконувати роботу якомога довше по буднях та на вихідних. Гарувати за найменшої нагоди, будь-де, будь-коли. Не залишати справи в офісі, а всюди тягати їх за собою. Життя як суцільне підтягування «хвостів»: «Загорніть мені роботу, беру з собою!» Гадаєте, це норма? Аж ніяк! Це — божевілля. Люди дедалі більше працюють і дедалі менше встигають. Настав час для великого та грізного апгрейду! Пора дозволити людям спокійно працювати й не смикатися. Саме це необхідно для великих звершень. Праця у власному темпі Відкриті години Правила бібліотеки Страхітливі терміни Ефективний > продуктивний та багато іншого Припиніть кайфувати від божевілля на роботі! Нехай почнеться перезавантаження!

Відгуки про «Не божеволій на роботі! (тверда обкл.)»

Гончаренко Ігор 19.07.2021 22:27

Оця книга – це просто біблія і роботодавця, і працівника. Мене завжди обурювало необґрунтоване божевілля на роботі. Тим паче, що ще років 30-40 назад такого не було. Однак у мене не було жодних доказів, що:
- божевілля на роботі нездорове;
- зірвані плани це незадовільна робота того, хто планував (а часто-густо цим займається керівник);
- можна працювати по-людськи і при цьому мати процвітаюче підприємство.
Тут же люди поділилися своїм досвідом. Причому які люди? ІТ-компанія, виробники програмного забезпечення. Тобто люди, які займаються сучасною і потрібною роботою.
Книга містить дуже актуальні поради з налагодження роботи підприємства. Поради підкріплені контрприкладами реального стану речей на більшості підприємств, досвідом компанії Basecamp та логічними доводами чому вони вирішили зробити так чи так. Хоч і призначена ця книга більше для директорів, однак і від самих працівників теж чимало залежить. Треба знати чого прагнути, знати, що організація роботи на вашому підприємстві незадовільна, і що підвищення ефективності роботи підприємства має дещо неочевидні шляхи. Здавалося б, що для підвищення надоїв корів треба їх більше доїти і менше годувати, але ж ні :D
Сама книжка поділена на малі частини, які дуже легко читати, а прочитавши, хочеться читати ще, а потім ще і ще. Важко зупинитися насправді :)
Оригінал не читав, але переклад здебільшого читався настільки легко, що навряд чи у перекладачів були проблеми з розумінням суті. Однозначно раджу прочитати цю книгу всім і кожному. Цілком можливо, що скоро читатиму її втретє. Не те, щоб я її читав вже двічі повністю, але значну частину книги перечитував. Відповісти

1 0

Іванющенко Вероніка 03.03.2021 21:39

Коротше, вони існують. Компанії, в яких не треба кудись бігти, чогось неймовірного досягати і бути супермегаархіуспішними. Я вражена від кількості непопулярних рішень Basecamp, описаних авторами. Зазвичай непопулярні рішення - це звільнити працівників, так от, тут геть не про це. Вони свідомо відмовляються від росту, розвитку нових продуктів, співпраці з великим бізнесом, робочих п’ятниць, овертаймів на користь виконаних задач, геніальних ідей на користь запланованих завдань і ще купи всього. І при тому норм себе «чухають»!))) Важко повірити, важко осягнути, але дуже надихає. Я не зустрічала компаній, які працюють так, але якщо колись полізу в бізнес, то дуже хочу пам’ятати про оце сповільнення і непотрібність роботи «на межі». Не божеволіти на роботі книга не допомогла, але натхнення подарувала Відповісти

1 0

Михаил Середенко 19.09.2019 12:52

Одна из лучших книг, которые я читал за последнее время. Несмотря на то, что я прочитал кучу отзывов и несколько друзей рассказали мне контент, эта книга впечатлила меня больше, чем я ожидал. Это не просто отличные советы о том, как управлять устойчивой компанией, но образ жизни, который может быть принят на личном уровне.
Я бы порекомендовал книгу (Не сходите с ума на работе) - владельцам, основателям и старшим руководителям - всем, кто может влиять или диктовать нормы на рабочем месте. Я не рекомендовал бы эту книгу большинству сотрудников, поскольку они, вероятно, захотят оставить свою работу и пойти работать в Basecamp.
Я также нашел несколько вдохновляющих идей, которые можно применить к моей рутине. Заставляет задуматься о своем выборе и осознать, что существуют другие способы ведения бизнеса и создания лучшей культуры для вас и коллег. Відповісти

2 0

Залиште свій відгук

Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!

Читачі найчастіше обирають

Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"