«Майстри масштабування. Неочевидні істини від найуспішніших підприємців світу (тверда обкл.)»

Це книжка, яку варто взяти з собою у боротьбу за компанію або кар'єру. Наповнена історіями успіху, вона спростує міф про швидкі і універсальні рішення. Рід Гастінгс, співзасновник, голова та генеральний директор Netflix

Незалежно від того, чи ви тільки запускаєте свою справу, чи намагаєтеся запровадити зміни у великій компанії, бізнес-поради із цієї книжки допоможуть створити креативну, цілісну та справді ефективну стратегію. Сатья Наддела, CEO Microsoft Corporation

Цитати з книжки

Про суперечливі ідеї

Перша істина підприємництва й інвестування — найкращі нові ідеї суперечливі. Вони так сильно суперечать загальноприйнятим припущенням, що здаються не тільки ризикованими, а й відверто безглуздими. Це ті ідеї, які спричиняють багато «ні». І в цьому є сенс: те, що ідея суперечить загальній думці, пояснює, чому, ймовірно, інші великі компанії та конкуренти досі не спробували реалізувати її, та чому інші підприємці ще не досягли успіху в цьому. Наявність суперечливої ідеї, на яку майже всі кажуть «ні», залишає простір для створення чогось нового.

Про пошук ідей

Найуспішніші підприємці, ймовірно, вже вийшли на полювання. Вони прагнуть великих ідей і вистежують їх. Вони дивляться обома в пошуках підказок. Вони свідомо опиняються в ситуаціях, коли найбільша ймовірність осяяння. І часто вони оточують себе командою людей, які можуть допомогти виявити ці ідеї. Вони постійно шукають можливості й ідеї очима своєї мережі. Щоб знайти велику ідею, її потрібно завзято шукати. Ви також маєте навчитися знаходити вихід із глухих кутів і помилкових відкриттів. Озбройтеся непохитною наполегливістю та витримкою, щоб долати неминучі невдачі, перешкоди й сумніви. Використовуючи мережу людей навколо вас, шукайте ідеї та вирішення (й уникайте фатальних і дорогих помилок).

Про цінність фідбеку

Одна з найбільших помилок, якої, за моїми спостереженнями, припускаються потенційні засновники, — це руками й ногами чіплятися за свою ідею. Замість того щоб шукати навпомацки й чекати, доки геніальна ідея спаде мені на думку, я навчився обирати і розмовляти з кількома людьми з моєї мережі, які дадуть потужний фідбек. Це єдине й найважливіше, що ви можете зробити для вдосконалення своєї ідеї. Але ви маєте шукати не просто заохочення, а конструктивну критику. Інакше вас здебільшого ввічливо хвалитимуть люди, які не хочуть вас образити. І похвала тішитиме вас лише мить, але насправді не допоможе досягти успіху.