| Автор | Річ Карлґаард |
| Видавництво | #книголав |
| Рік видання | 2017 |
| Оригінальна назва | The Soft Edge |
| ISBN | 978-966-97610-7-1 |
| Кількість сторінок | 336 |
| Мова | українська |
| Розмір | 140 х 210 мм |
| Категорії | Бізнес Менеджмент. MBA. Книги відомих бізнесменів Розпродаж |
| Артикул | 705601 |
Кур’єрська доставка в межах Києва
(окрім Столичного Шосе)
До відділення "Нової пошти"
у Вашому місті
До відділення Укрпошти
у Вашому місті
До відділення Justin
у Вашому місті
Міжнародні відправлення
(авіа-транспортом або наземним шляхом)
Самовивіз
Склад, пр. С. Бандери (проспект Степана Бандери, 6, Київ, Україна, 02000)
Магазин «Наш Формат» (провулок Алли Горської, 5А, Київ, Україна)
Повернення товару
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. №172, друковані видання належної якості обміну (поверненню) не підлягають.
Готівкою при отриманні
Оплата замовлення готівкою у поштовому відділенні, кур'єру при отриманні або в пунктах самовивозу.
Карткою онлайн
Оплата замовлення онлайн банківською карткою Visa або MasterCard пiд час оформлення замовлення
Безготівковий розрахунок
Оформлення замовлення безготівковим переказом згідно рахунку, отриманого електронною поштою від нашого менеджера, у відділенні будь-якого банку, зі свого банківського рахунку, або через Приват24.
Як збудувати сильну й успішну компанію, що впевнено впроваджує інновації та зберігає стабільність навіть у кризові часи? Річ Карлґаард, видавець американського ділового журналу Forbes, видатний підприємець та аналітик, переконаний: ключ до успіху варто шукати в нематеріальній складовій бізнесу так званому «людському факторі». Автор розповідає про те, як сформувати сильну команду, створити ідеальні умови для її розвитку та, зрештою, привести свою компанію до високих успіхів і перемог на тривалий період.
ідентифікує п’ять ключових змінних, які складають «Людський фактор» кожної організації:
- довіра (як створити середовище, що породжує довіру і стимулює високу продуктивність?);
- розум (формальна освіта швидко застаріває. Як іти в ногу з часом?);
- командна робота (дізнайтеся, як світовий гігант FedEx залишається максимально згуртованим);
- смак (деякі називають це «невловимим місцем між істиною фактів і людською істиною». Як знайти емоційні точки дотику?);
- історія (яким був саме ваш шлях? Перетворіть історію свого успіху в стимул і мотивацію для інших).
«Кажуть, що скоро на більшості професій нас замінять роботи, коментує PR-директорка 1+1 Медіа, Світлана Павелецька. Майже всюди, де людський фактор можна прибрати. Але все ж таки, саме він залишиться обов’язковою запорукою успіху для будь-якої компанії. Що робити компаніям, аби постійно розвивати свої «soft skills» та завдяки потужній команді протистояти кризам і викликам часу, ця книжка саме про це. Обов’язковий must read для тих, хто хоче залишатися конкурентоспроможними в епоху роботів».
