Книжковий інтернет-магазин Наш Формат
Безкоштовна доставка

Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Побажання
Ґреґ Брандо, Емілі Трулав, Кент Лайнбек

Книга «Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали»

Тип книги:

Паперова 250 грн Електронна 125 грн
Рейтинг: 5.0
Книга в наявності
Відправка: 17.08.2020
Характеристики
Автор Ґреґ Брандо , Емілі Трулав , Кент Лайнбек , Лінда Гілл
Видавництво Наш Формат
Рік видання 2019
Палітурка тверда
Оригінальна назва Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation by Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Kent Lineback
Перекладачі Ірина Гнатковська
ISBN 978-617-7730-95-7
Кількість сторінок 328
Мова українська
Серія Бізнес.
Розмір 140 х 210 мм
Категорії Бізнес Бізнес-психологія Бізнес Менеджмент. MBA. Книги відомих бізнесменів
Артикул 709309
Ґреґ Брандо, Емілі Трулав, Кент Лайнбек - «Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали»
Ціна
250 грн
+
-

Кур’єрська доставка в межах Києва

(окрім Столичного Шосе)

До відділення "Нової пошти"

у Вашому місті

До відділення Укрпошти

у Вашому місті

До відділення Justin

у Вашому місті

Міжнародні відправлення

(авіа-транспортом або наземним шляхом)

Самовивіз

Склад, пр. С. Бандери (проспект Степана Бандери, 6, Київ, Україна, 02000)

Магазин "Наш Формат" (провулок Алли Горської, 5А, Київ, Україна)

Повернення товару

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. №172, друковані видання належної якості обміну (поверненню) не підлягають.

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

LiqPay (Приват24)

Попередня дата відправки:
В понеділок (17.08.2020)
Доставка:
Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Про що книга «Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали» автора Ґреґ Брандо, Емілі Трулав, Кент Лайнбек

Книжка входить до лімітованої серії open mind library, які підготували lexus спільно з видавництвом «наш формат»

Як лідеру створити більш інноваційну організацію.

Тематика

Бізнес, лідерство, менеджмент, інновації

Про що книга

Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій.

Для кого книжка

Для широкого кола читачів, всіх, хто працює в команді та/або керує людьми.

Чому варто купувати цю книгу

Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких компаній, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що приводять до успішних змін.

Про авторів

Лінда Гілл — професорка кафедри бізнесу в Гарвардській бізнес-школі. За версією Thinkers50 ввійшла в десятку провідних управлінців-мислителів світу.

Ґреґ Брандо — президент і головний виконавчий директор Maker Media, колишній головний директор з технологій у Walt Disney Studios.

Емілі Трулав — дослідниця, яка понад десять років вивчає лідерство, інновації й організаційні зміни. Зараз викладає програму з MBA в Гарвардській бізнес-школі.

Кент Лайнбек — автор, співавтор і напарник бізнес-лідерів у написанні книжок.

Книжки на схожу тематику

Відгук

Цікавий і конструктивний погляд на те, як лідери можуть створювати гнучкі корпоративні екосистеми, щоб розкрити таланти людей.

Рейд Гоффман, співзасновник і голова ради директорів LinkedIn, співавтор книжки «Альянс»

Про впровадження інновацій

Інновації необхідно впроваджувати спільно, тому що найчастіше вони з’ являються в результаті взаємодії ідей, які виникають під час співпраці людей з різними знаннями, досвідом і поглядами на життя. Раптові прозріння можуть відіграти свою роль, проте, як правило, вони розвивають спільну роботу та доповнюють її. Едісона потрібно шанувати за його винаходи (звісно, це була його лабораторія), але кожен винахід з’являвся через роки зусиль, у тому числі й інших людей.

Про об’єднання ідей команди

Об’єднувати ідеї, які колись здавалися протилежними, — це те, що дає змогу розбіжностям, конфліктам і отриманим знанням стати підґрунтям для кінцевого рішення. Інноваційні організації та їхні лідери не відкидають протилежні варіанти протягом тривалого часу, бо розуміють, що коли на їхнє обговорення та випробовування методом спроб і помилок співробітники матимуть достатньо часу, то зможуть отримати хороше поєднання. Також вони відмовляються йти на поступки чи компроміси, що дають змогу приймати найменш погане з гірших рішень або погодитись на запропоноване просто заради особистого спокою.
Згорнути

Відгуки Новий

Поділіться своїми враженнями!
Залиште свій відгук
Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!
Будь ласка, оцініть даний товар!
Схожі товари

Юрген Аппело

Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент....
363 грн
454 грн
-20%
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності

Девід Сильверман, Кріс Фасселл, Стенлі Маккрістал

Команда команд. Нові правила...
290 грн
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда, матова Книга в наявності

Джефрі К. Лайкер

Філософія Toyota. 14 принципів...
220 грн
Рік видання: 2017 Палітурка: тверда, матова Книга в наявності

Бен Горовіц

Ти те, що ти робиш. Як створити...
133 грн
190 грн
-30%
Рік видання: 2020 Книга в наявності

Альфред Слоун

Моя історія в General Motors
182 грн
260 грн
-30%
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності

Пітер Тіль

Від нуля до одиниці (м'яка обкладинка)
90 грн
Рік видання: 2020 Палітурка: м’яка Книга в наявності

Бертіл Торекул, Бред Стоун, Говард Шульц

Історії успіху Starbucks, Toyota,...
999 грн
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності

Ден Кеннеді

Безжальний менеджмент та...
240 грн
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності

Олег Криштопа

10 успішних компаній. Нова якість...
123 грн
154 грн
-20%
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності

Девід Стіллман, Йона Стіллман

Покоління Z на роботі
200 грн
205 грн
-2%
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності
Вхід до особистого кабінету
Увійти за допомогою:
Купити в 1 клік
Ми зателефонуємо та узгодимо деталі замовлення.
Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних

Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%

Вкажіть, будь ласка, Вашу стать

Або

Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних