Електронна книга «Емоційний інтелект лідера»

Про електронну книгу "Емоційний інтелект лідера" від авторів Деніел Ґоулман, Річард Бояціс, Енні Маккі: опис, факти, цитати

Як емоції допомагають лідеру керувати колективом.

Тематика електронної книги

Психологія, HR, управління командою.

Про що "Емоційний інтелект лідера" Деніела Ґоулмана, Річарда Бояціса, Енні Маккі

Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак управляти - це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?

Для кого книжка

Книжка для всіх, хто цікавиться психологією, лідерством, для керівників усіх рівнів, HR-фахівців.

Чому варто купити цю книгу

У цій книжці експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому емоції, уміння розуміти і співпереживати допомагають, а не заважають лідеру керувати колективом. Вони також зосереджуються на тому, як розвинути навички емоційного лідерства в собі.

Про автора

Деніел Ґоулман - психолог, колумніст, фахівець із вивчення емоційного інтелекту. Двічі номінований на здобуття Пулітцерівської премії за журналістські тексти для Times. Дописувач New York Times.

Річард Бояціс - експерт з емоційного інтелекту, почесний професор Західного резервного університету Кейса.

Енні Маккі - старша наукова співробітниця Пенсильванського університету.

Книжки на схожу тематику

• "Націлені на результат. Що насправді мотивує людей" Сьюзен Фовлер, "Наш формат", 2018 рік;
• "Командне лідерство. Як порозумітися з будь-яким менеджером" Іцхак Адізес, "Наш формат", 2018 рік.

Відгуки про книгу "Емоційний інтелект лідера"

Автори на основі наукових досліджень і досвіду дають практичні поради про те, як бути ефективним лідером. - Мартін Селіґман, один із засновників позитивної психології

Це зовсім інший погляд на те, що таке справжнє лідерство. - Time