Передзамовлення Наш формат
Інтернет-магазин Наш формат
Безкоштовна доставка

Безкоштовна доставка

Доставка здійснюється від 750 грн. за умови попередньої оплати замовлення

Видавництво Cambridge University Press
Рік видання 2008
Палітурка м'яка
ISBN 978-0521677639
Кількість сторінок 338
Мова англійська
Серія Cambridge Companions to Management
Категорія Non-fiction іноземними мовами
Артикул 902453
Всі характеристики
Книга «Diversity at Work» f

Книга «Diversity at Work»

Рейтинг: 4.8

Тип книги

874 грн
+
-
Запланована дата відвантаження: 02.05.2019

Повернення товару

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. №172, друковані видання належної якості обміну (поверненню) не підлягають.

Доставка

Безкоштовна доставка від 750 грн за умови попередньої оплати. Детальніше про доставку
Способи оплати
  • Готівкою при отриманні
  • Банківською карткою VISA / MasterCard
Способи доставки
  • Кур’єрська доставка в межах Києва (окрім Столичного Шосе)
  • Кур’єрська доставка по Україні
  • До відділення "Нової пошти" у Вашому місті
  • До відділення Укрпошти у Вашому місті
  • Міжнародні відправлення Укрпоштою (авіа-транспортом або наземним шляхом)
Самовивіз
  • Склад, пр. С. Бандери (проспект Степана Бандери, 6, Київ, Україна, 02000)
  • Магазин «Наш Формат» (провулок Алли Горської, 5А, Київ, Україна)

Оплата

Готівкою при отриманні
Карткою онлайн
Безготівковий розрахунок

Опис

ПРО КНИЖКУ

What effects do racism, sexism and other forms of discrimination have on the functioning of organizations? Is there a way of managing organizations such that we can benefit both the members of traditionally disadvantaged groups and the organizations in which they work? Discrimination on the basis of race or gender, whether implicit or explicit, is still commonplace in many organizations. Organizational scholars have long been aware that diversity leads to dysfunctional individual, group, and organizational outcomes. What is not well understood is precisely when and why such negative outcomes occur. In Diversity at Work, leading scholars in psychology, sociology, and management address these issues by presenting innovative theoretical ways of thinking about diversity in organizations. With each contribution challenging existing approaches to the study of organizational diversity, the book sets a demanding agenda for those seeking to create equality in the workplace.

Згорнути

Відгуки Новий

Поділіться своїми враженнями!
Залиште свій відгук

Оцінка

Схожі товари

Сергій Плохій

Chernobyl: History of a...
906 грн
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019
Duden Unntzes Sprachwissen:...
122 грн
Рік видання: 2012 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Вольфганг Рідель

Eselsbrcken: Die besten...
275 грн
Рік видання: 2015 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Рой Агелофф, Ден Оя, Джун Джемріч Парсонс, Керол Дежардінс, Патрік Кері

New Perspectives on...
520 грн
Рік видання: 2013 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Ларрі Порджес, Тім Джепсон

National Geographic London...
677 грн
Рік видання: 2014 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Жоффрей Бадворт

Knots and Their Uses....
262 грн
Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019
Icons of Style: Denim
582 грн
Рік видання: 2015 Палітурка: тверда Відправка: 02.05.2019

Метью Бжезінський

Isaac's Army
658 грн
Рік видання: 2013 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Ліз Дін

Switchwords. How to Use One...
335 грн
Рік видання: 2015 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019

Джейн Макгонігаль

SuperBetter. How a Gameful...
420 грн
Рік видання: 2016 Палітурка: м'яка Відправка: 02.05.2019