Книжковий інтернет-магазин Наш Формат
Безкоштовна доставка

Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Побажання

Книга «Diversity at Work»

Даруємо книги всім активним книголюбам (при замовленні на суму від 400 грн).

Тип книги :

Паперова 677 грн
Рейтинг: 4.8
Книга в наявності
Відправка: 20.10.2021
Характеристики
Видавництво Cambridge University Press
Рік видання 2008
Палітурка м'яка
ISBN 978-0521677639
Кількість сторінок 338
Мова англійська
Серія Cambridge Companions to Management
Категорія Non-fiction іноземними мовами
Артикул 902453
«Diversity at Work»
Ціна
677 грн
+
-

Кур’єрська доставка в межах Києва

(окрім Столичного Шосе)

До відділення "Нової пошти"

у Вашому місті

До відділення Укрпошти

у Вашому місті

До відділення Justin

у Вашому місті

Міжнародні відправлення

(авіа-транспортом або наземним шляхом)

Самовивіз

Склад, пр. С. Бандери (проспект Степана Бандери, 6, Київ, Україна, 02000).

Книгарня "Наш Формат" (провулок Алли Горської, 5А, Київ, Україна).

Повернення товару

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. №172, друковані видання належної якості обміну (поверненню) не підлягають.

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

LiqPay (Приват24)

Попередня дата відправки :
В середу (20.10.2021)
Доставка :
Безкоштовна доставка замовлень від 500 грн.

Про що книга «Diversity at Work»

Про книжку

What effects do racism, sexism and other forms of discrimination have on the functioning of organizations? Is there a way of managing organizations such that we can benefit both the members of traditionally disadvantaged groups and the organizations in which they work? Discrimination on the basis of race or gender, whether implicit or explicit, is still commonplace in many organizations. Organizational scholars have long been aware that diversity leads to dysfunctional individual, group, and organizational outcomes. What is not well understood is precisely when and why such negative outcomes occur. In Diversity at Work, leading scholars in psychology, sociology, and management address these issues by presenting innovative theoretical ways of thinking about diversity in organizations. With each contribution challenging existing approaches to the study of organizational diversity, the book sets a demanding agenda for those seeking to create equality in the workplace.

Згорнути

Відгуки Новий

Поділіться своїми враженнями!
Залиште свій відгук
Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!
Будь ласка, оцініть даний товар!
Схожі товари

Метью Сед

Bounce. The Myth of Talent and the...
312 грн
Рік видання: 2011 Палітурка: м'яка

Майк Воррен

Cut in Half. The Hidden World...
1 189 грн
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда

Анжеліка Ташен

Berlin Street Style: A Guide to...
647 грн
Рік видання: 2014 Палітурка: м'яка
Duden Unntzes Sprachwissen:...
124 грн
Рік видання: 2012 Палітурка: м'яка

Вольфганг Рідель

Eselsbrcken: Die besten Merkstze...
281 грн
Рік видання: 2015 Палітурка: м'яка

Мартін Лагода, Беттіна Сноудон

Die Tomate und das Paradies....
364 грн
Рік видання: 2016 Палітурка: тверда

Том Міллер

How I Learned English. 55...
526 грн
Рік видання: 2007 Палітурка: м'яка
Fifty Hats That Changed the World
435 грн
Рік видання: 2011 Палітурка: тверда
Fifty Bags That Changed the World
525 грн
Рік видання: 2011 Палітурка: тверда

Аннабель Стафф

Dinner Deconstructed. 35 Recipes...
400 грн
Рік видання: 2017 Палітурка: тверда
Вхід до особистого кабінету
Увійти за допомогою:

Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%

Вкажіть, будь ласка, Вашу стать

Або

Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних