Книга «Бути босом — легко. Бувай, неефективний менеджменте!»
Немає в наявності
Характеристики
| Автор | Брюс Тулґен |
| Видавництво | Наш Формат |
| Рік видання | 2017-2022 |
| Палітурка | тверда, матова |
| Оригінальна назва | It's Okay to Be the Boss: The Step-by-Step Guide to Becoming the Manager Your Employees Need by Bruce Tulgan |
| Перекладачі | Ірина Савюк |
| ISBN | 978-617-7513-30-7 |
| Кількість сторінок | 176 |
| Мова | українська |
| Серія | Встигнути більше — зробити краще |
| Розмір | 140 х 210 мм |
| Категорії | Менеджмент. Лідерство. MBA Фінанси. Інвестиції |
| Артикул | 709053 |
Брюс Тулґен - «Бути босом — легко. Бувай, неефективний менеджменте!»
Ціна
165 грн
Готівкою при отриманні
Банківською карткою VISA / MasterCard
10% з кожної проданої книжки видавництва "Наш Формат" ми передаємо на книжки для ЗСУ
Про що книга «Бути босом — легко. Бувай, неефективний менеджменте!» автора Брюс Тулґен It's Okay to Be the Boss: The Step-by-Step Guide to Becoming the Manager Your Employees Need by Bruce Tulgan
Наклад першого видання закінчився. пропонуємо придбати оновлене видання
«Бути босом — легко. Покрокова інструкція, як керувати ефективно (нова обкл.)»
Книжка «Бути босом — легко» — черговий бестселер відомого американського експерта з лідерства та управління Брюса Тулґена.
Тематика
Менеджмент, бізнес, управління, саморозвиток, психологія, робота в команді
Про книжку
Бути босом — для когось мрія чи мета, а для когось постійний тиск і тягар відповідальності. Адже хороший бос має постійно спілкуватися з підлеглими, ставити їм завдання, роз’яснювати очікування, вимагати звітів, оцінювати якість роботи, винагороджувати й карати — тобто керувати, керувати, керувати. Як же знайти для цього час? Де набратися відваги для розмов про найдрібніші деталі роботи з працівниками сам на сам? Із чого почати?
Ця книжка — справжній майстер-клас для керівника. З нею ви забудете про неефективний менеджмент. Читайте її з олівцем, робіть вправи, порадьте її колегам-менеджерам. Почніть бути босом тут і тепер — це легко.
Для кого книжка
Для підприємців, керівників будь-якої ланки та усіх амбітних людей, які хочуть стати хорошими менеджерами, посісти керівні посади та втримати їх.
Чому ця книжка
Брюс Тулґен порушує ключову проблему сучасних управлінців — епідемію неефективного менеджменту: керівник лишає підлеглих сам на сам із роботою, втручаючись тільки коли виникають проблеми. Натомість автор пропонує підходи, як стати сильним менеджером. Тим, який чітко озвучує свої очікування підлеглим, регулярно отримує і аналізує зворотний зв'язок, вчасно виправляє помилки підлеглих і оперативно винагороджує їх за успіхи.
Про автора
Брюс Тулґен — визнаний експерт із лідерства та управління, автор бізнес-бестселерів. Засновник та керівник компанії RainmakerThinking, яка спеціалізується на дослідженнях з менеджменту та корпоративному навчанні. Видання Management Today назвало Брюса Тулґена гуру менеджменту, а експерти рейтингу бізнес-мислителів Thinkers 50 — новою зіркою. Публікувався в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, Huffington Post. Викладає в Єльському університеті.
Відгуки про книжку
Рекомендації Брюса Тулґена будуть особливо цінними для власників малого бізнесу.
businessweek
Практичний підхід до менеджменту... Чудові поради!
booklist
Добре керувати підлеглими — це навичка, а не мистецтво. Брюс Тулґен зрозуміло пояснює всі важливі техніки, які допоможуть стати ефективним менеджером.
пітер каппеллі, професор вортонської бізнес-школи, письменник
Відгуки (1) Новий
Yuliia 25.10.2021 10:05
«Пам’ятайте… якщо ви чийсь бос, від вас залежить добробут, зарплата й кар’єра конкретної людини», – ось таку розумну річ пише містер Тулґен, гуру менеджменту. «Початок моєї кар’єри відбувався на лавці, де я вимушена була писати статті через брак робочого місця», – кажу я, згадуючи не найприємніші миті своїх починань.
Отож, чому варто прочитати цю книгу? Аби з’ясувати, по-перше, бос ви чи не бос, по-друге, чи справді легко ним стати, по-третє, чи треба воно вам. Кхе-кхе, на останньому раджу зупинитися й усвідомити всю міць відповідальності. Якщо треба – то «запрягай коней не із-за заду, а спереду». Потужна цитатка від пана Брюса, чи не так? А як запрягаєте коней ви, до речі?
Книга «Бути босом – легко» – це багаточисленні тренінги для персоналу різних організацій, розмови автора з жертвами та кривдниками, тобто з підлеглими та керівниками, або керівниками та підлеглими, бо частенько важко визначити, хто ж постраждав найбільше – бос чи співробітник. Усі висновки з таких зустрічей зроблені у книзі, яка наводить саме методику менеджменту, а не лише описи того, як Сему, Мері чи Крісу тяжко живеться через псевдоопіку менеджера.
Поговорімо про те, що найбільше хвилює автора, а заразом і мене, і багацько інших людей, які весело обертаються у цьому колесі. Питання лише в тому, хто найбільше докладає зусиль, щоб таке колесо врешті рухалося. Назвемо ключові, на мою думку, твердження автора, якось більш лайтово. На кшталт, «Стусанці-молодці». Вони ж вірні друзі, які щиро і правдиво розкажуть усю суть ефективного менеджменту, вказуючи на хиби тих, хто провокує негаразди.
Дякую Луганській обласній універсальній науковій бібліотеці, що порадили книгу. Відповісти
Читачі найчастіше обирають
Інші книги автора
Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"
