Книги з корпоративної культури – кращий помічник для тих, кого цікавить пошук роботи в колективі однодумців. Кожна компанія є «державою в державі» – корпорацією зі своїми правилами, цінностями та взаєминами між співробітниками. Ознайомтеся з ними заздалегідь – і кожна прочитана Вами книга, написана «гуру HR», значно збільшить Ваші шанси на кар’єрне зростання з гідною оплатою праці.
Як література з корпоративної культури описує HR?
Література з корпоративної культури розкриває важливі характеристики, які об'єднують та уримують справжні команди: це морально-етичні принципи, соціальні норми і правила поведінки, система цінностей. Про це знає кожен професійний HR.
При цьому приймаються вони всім колективом добровільно, без будь-якого тиску з боку керівництва.
Чим характеризується організаційна культура?
В літературі HR-культури виділяють кілька характерних рис:
У внутрішньому середовищі цінуються досвід та безперервний стаж роботи. Такі працівники отримують більші винагороди.
Кар'єрне зростання чимось нагадує армію: член команди приходить у фірму молодим і залишається в ній дуже довго – оптимально назавжди. Особливо яскраво виражено це в японських фірмах, що пов’язано з культурними особливостями цієї нації.
Книги для HR менеджера про найважливіші цінності працівника
Останні дослідження LinkedIn виявили кілька цікавих фактів:
Що в HR-культурі вважається найважливішим? Книги про кар’єру називають наступний рейтинг переваг.
Як книги для HR допомагають в пошуку роботи?
В книгах Ви зможете знайти багато корисних порад щодо отримання максимально повної інформації про компанію, яка розглядається Вами як потенційне місце працевлаштування. Найбільш розповсюджені з них наступні.
Прагнете уникнути помилок, про які можете пізніше пошкодувати?
Купуйте найкращі книги HR менеджменту від найвідоміших авторів світу!
Інтернет-книгарня «Наш Формат» пропонує унікальну HR-серію за найкращими цінами!
Найкращі книги з HR, пошуку роботи та кар'єри, на які варто звернути увагу: Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, з якими ви не згодні, які вам не подобаються і яким ви не довіряєте • Емоції на роботі. Як вони сприяють нашій успішності • Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді.
Книжкові новинки, які встигли набрати популярність: Запал без вигоряння. Як завершити цикл стресу, працювати до сподоби й жити щасливо • Конфлікти з дельфінами • Фриланс здорової людини.
Автори, чиї книги читають найбільше: Бен Горовіц • Деніел Ґоулман • Кріс Бейлі.
Бестселери за версією книжкового магазину Наш Формат: Емоції на роботі. Як вони сприяють нашій успішності • Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді • Культурна карта, Бар’єри міжкультурного спілкування в бізнесі.
Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%