Книжковий інтернет-магазин Наш Формат
Кол-центр працює щодня з 08:00 до 24:00
Побажання

HR. Пошук роботи. кар'єра, корпоративна культура

Книги з корпоративної культури – кращий помічник для тих, кого цікавить пошук роботи в колективі однодумців. Кожна компанія є «державою в державі» – корпорацією зі своїми правилами, цінностями та взаєминами між співробітниками. Ознайомтеся з ними заздалегідь – і кожна прочитана Вами книга, написана «гуру HR», значно збільшить Ваші шанси на кар’єрне зростання з гідною оплатою праці. 

Як література з корпоративної культури описує HR?

Література з корпоративної культури розкриває важливі характеристики, які об'єднують та уримують справжні команди: це морально-етичні принципи, соціальні норми і правила поведінки, система цінностей. Про це знає кожен професійний HR.

При цьому приймаються вони всім колективом добровільно, без будь-якого тиску з боку керівництва.

Чим характеризується організаційна культура? 

В літературі HR-культури виділяють кілька характерних рис:

  • безумовна відданість своїй фірмі; 
  • відданість її інтересам;
  • впевненість у захисті кожного члена компанії, від голови правління до прибиральниці включно.

У внутрішньому середовищі цінуються досвід та безперервний стаж роботи. Такі працівники отримують більші винагороди. 

Кар'єрне зростання чимось нагадує армію: член команди приходить у фірму молодим і залишається в ній дуже довго – оптимально назавжди. Особливо яскраво виражено це в японських фірмах, що пов’язано з культурними особливостями цієї нації. 

Книги для HR менеджера про найважливіші цінності працівника

Останні дослідження LinkedIn виявили кілька цікавих фактів: 

  • більше 70% молодих професіоналів відмовляться від пропозицій працювати навіть у ТОП компаніях, якщо там відсутня корпоративна культура.
  • майже 50% залишаються у компаніях з суттєво нижчим доходом, за умови якщо поруч працюють "свої" люди, близькі за цінностями.

Що в HR-культурі вважається найважливішим? Книги про кар’єру називають наступний рейтинг переваг.

  1. Наявність дружнього колективу.
  2. Гарні можливості кар’єрного росту.
  3. Доступність навчання та підвищення кваліфікації.
  4. Забезпечення певним гарантованим соціальним пакетом.

Як книги для HR допомагають в пошуку роботи?

В книгах Ви зможете знайти багато корисних порад щодо отримання максимально повної інформації про компанію, яка розглядається Вами як потенційне місце працевлаштування. Найбільш розповсюджені з них наступні.

  1. Передивитись корпоративні блоги та сторінки працівників в соціальних мережах. Це може дати досить важливу частину інформації.
  2. Знайти людей, які працювали раніше на фірму та розпитати хоча б одного з них про внутрішню «кухню».
  3. Записатися на співбесіду, прийти завчасно, до появи HR-менеджера по персоналу і поспостерігати за колективом. Чи виглядають працівники задоволеними? Яким чином спілкуються? Чи схожі вони на тих, з ким Вам хотілося б працювати?
  4. Запитайте людину, яка буде перевіряти Вас – чому їй/йому подобається дана компанія? Або як він/вона описали би її всього трьома словами?
  5. Згадайте, чи комфортно Вам було під час співбесіди? 

Прагнете уникнути помилок, про які можете пізніше пошкодувати?

Купуйте найкращі книги HR менеджменту від найвідоміших авторів світу!

Інтернет-книгарня «Наш Формат» пропонує унікальну HR-серію за найкращими цінами!

Товарів 58
Фільтр
Сортувати:
Новинка Новинка
Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах - фото обкладинки книги 24

Лоїс Френкел

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Палітурка: тверда Книга в наявності
Чому стільки розумних і відповідальних жінок не отримують у кар’єрі того, на що заслуговують? Чому їм соромно просити підвищення чи відповідної зарплатні? Чому вони не можуть відмовитись виконувати додаткові завдання чи працювати понаднормово? Є багато нав’язаних з дитинства установок, які
350 грн

Майкл Воткінс

Рейтинг: 4.7 (2 відгуки)
Рік видання: 2017-2022 Палітурка: тверда, матова Книга в наявності
«Час пішов» — світовий бестселер, перекладений 27 мовами. Входить до сотні рекомендованих книжок на тему лідерства та успішності від Amazon Books Editors. ТЕМАТИКА Саморозвиток, кар’єра, бізнес, менеджмент. ПРО КНИЖКУ Перехід на нове робоче місце — чудовий шанс реалізувати свій потенціал

Ден Лайонс

Рейтинг: 4.8 (4 відгуки)
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності
Бестселер New York Times, що розвіює чимало міфів про роботу в Кремнієвій долині та корпоративну культуру технологічних компаній. ТЕМАТИКА Стартапи, IT-бізнес, технологічні компанії. ПРО КНИЖКУ Робота в ІТ-сфері сьогодні значно привабливіша за всі інші. Кремнієва долина овіяна майже

Павліна Чернева

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Палітурка: м'яка Книга в наявності
В житті немає жодних гарантій. А якщо ти просто хочеш працювати і отримувати гідну заробітну плату? У цій книжці експертка з економіки Павліна Чернева доводить, що кожна людина має право на гарантовану роботу. Пандемія призвела до величезних втрат – ринки обвалювалися один за одним, а
169 грн
Ексклюзив Ексклюзив
Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях - фото обкладинки книги 212

Роберт Саттон

Рейтинг: 4.3 (8 відгуків)
Рік видання: 2016 Палітурка: тверда, матова Книга в наявності
Книга Роберта Саттона — викладача Стендфордського університету —одразу після публікації увійшла в списки бестселерів за версією видань New York Times, Wall Street Journal, USA Today та Business Week. Тематика книги Менеджмент, лідерство, робота в команді, СЕО, бізнес, мотивація, психологія.
Передзамовлення Передзамовлення
Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді - фото обкладинки книги 27

Деніел Койл

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Книга в наявності
Звідки береться велика культура? Як ви побудуєте та підтримуєте це у своїй групі чи зміцните культуру, яка потребує виправлення? У «Культурному коді» Деніел Коул заходить у деякі з найуспішніших організацій у світі, зокрема, SEAL Team Six ВМС США, IDEO та Сан-Антоніо Сперс. Він
232 грн
290 грн
-20%

Бен Горовіц

Рейтинг: 5.0 (2 відгуки)
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності
Уроки корпоративної культури: від Чингісхана до Netflix. Тематика Бізнес, менеджмент, HR, корпоративна культура. Про книгу «Ви те, що ви робите. Як створити корпоративну культуру» Бена Горовіца «Слабо» вчитися менеджменту в рабовласника, аутсайдера й убивці? Божевілля — подумаєте ви. А

Роберт Пул, Андерс Ерікссон

Рейтинг: 4.8 (3 відгуки)
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності
ТЕМАТИКА Саморозвиток. Психологія ПРО КНИЖКУ Якщо ви мрієте досягти вершин професіоналізму, є дві новини — приємна й не надто. Почнімо з другої. Навіть якщо ви присвятите певній справі дуже багато часу, немає гарантії, що рухатиметеся вперед. Популярна формула «10 тисяч годин, щоб стати

Мірей Гільяно

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Палітурка: тверда Книга в наявності
Авторка бестселера №1 за версією The New York Times "Чому француженки не гладшають". "Я спробувала написати книгу, яку хотіла б отримати сама, ще коли починала свій трудовий шлях, та мати її під рукою надалі. Це не чергова бізнес-книга, яка розповість вам, як "досягти успіху" або "отримати власний
270 грн
ТОП продажу ТОП продажу
Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, з якими ви не згодні, які вам не подобаються і яким ви не довіряєте - фото обкладинки книги 147

Адам Кехейн

Рейтинг: 4.4 (3 відгуки)
Рік видання: 2020 Палітурка: м'яка Книга в наявності
Мабуть, всім знайома ситуація, коли потрібно розв’язувати певну проблему, але залучені у цей процес люди мають цілковито різні бачення подальших дій. Рішення затягується, робота стоїть на місці, переговори займають години, дні, тижні Адам Кехейн допомагає примирити сторони конфліктної ситуації.
199 грн

Річард Темплар

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Палітурка: м'яка Книга в наявності
Річард Темплар, автор численних бестселерів, присвячених саморозвит-ку, кар’єрному росту й досягненню успіху в житті, пропонує 100 правил, необхідних для просування службовими сходами.
240 грн

Сьюзен Фовлер

Рейтинг: 4.7 (6 відгуків)
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності
ТЕМАТИКА Мотивація, управління командою. ПРО КНИЖКУ Традиційна система мотивування працівників не працює — у цьому переконана бізнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити працівників позитивною енергією

Карен Фелан

Рейтинг: 5.0 (1 відгук)
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда Книга в наявності
Без шаблонного мислення, графіків і таблиць: як ефективно керувати компанією. Тематика книги Бізнес, консалтинг, менеджмент. Опис книги "«Вибачте, я зруйнувала вашу компанію». Коли бізнес-консультанти — проблема, а не рішення" Карен Фелан Якщо хочете створити посередню й нудну

Саймон Сінек

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2022 Палітурка: тверда Книга в наявності
Лідери фейкові та лідери справжні — у чому різниця? У здатності ставити потреби колег і компанії вище за власні, як переконує Саймон Сінек. Адже справжні лідери здатні пожертвувати своїм комфортом, ба навіть виживанням заради блага тих, про кого піклуються. Поки фейкові лідери керуються законами
290 грн

Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності
Книжка входить до лімітованої серії OPEN MIND LIBRARY, які підготували Lexus спільно з видавництвом «Наш формат» Як лідеру створити більш інноваційну організацію. Тематика Бізнес, лідерство, менеджмент, інновації Про що книга Кожен працівник — частина колективного генія. Тому

Кейт Феррацці

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда Книга в наявності
Від автора бестселерів The New York Times! Нетворкер № 1 у світі Ідеї автора вивчають у Stanford Business School Дієва методологія для команд, що прагнуть процвітати десятиліттями в епоху нестабільності та змін Новий час дикутає нові умови для керівників та підлеглих. Старі бюрократичні
215 грн

Джефрі Пфефер

Рейтинг: 4.7 (2 відгуки)
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності
ТЕМАТИКА Бізнес-освіта, психологія, саморозвиток, кар’єрне зростання. ПРО КНИЖКУ Багато людей вірить, що світ — справедливе місце, де кожен отримує те, на що заслуговує. Не обманюйте себе, — закликає автор цієї книжки, — реальність не така, як нам хочеться. Гірка правда в тому, що за

Генрі Мінцберґ

Рейтинг: 4.8 (1 відгук)
Рік видання: 2018 Палітурка: тверда Книга в наявності
Комплексний погляд на менеджмент компаній від класика бізнес-літератури. ТЕМАТИКА Менеджмент, бізнес. ПРО КНИЖКУ Одна з головних помилок у роботі будь-яких компаній — це спроби вдавати, що є лише один спосіб управляти ними. Те, що добре для General Motors, часто виявляється

Патрік Ленсіоні

Рейтинг: 4.6 (2 відгуки)
Рік видання: 2017 Палітурка: тверда, матова Книга в наявності
Книжка відомого бізнес-тренера та письменника Патріка Ленсіоні стала національним бестселером США. ТЕМАТИКА Менеджмент, бізнес, робота в команді ПРО КНИЖКУ Патрік Ленсіоні описує, як корпоративна культура може стати найбільшою перевагою будь-якої компанії. Ця ідея проста, доступна й не

Джеррі Колонна

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності
Один з найпопулярніших коучів-практиків у світі, який отримав прізвисько "дресирувальник генеральних директорів" (Gimlet Media), пояснює, чому радикальне самопізнання має ключове значення для професійного успіху та здорових стосунків у всіх сферах життя. Джеррі Колонна допомагає
230 грн

Рой Ліллей

Рейтинг: 5.0 (1 відгук)
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності
Проблемні люди — замкнені, агресивні, токсичні, надто чутливі чи надто амбітні Щоб робота була ефективною, ми маємо знайти підхід до кожного з них. У цій книжці зібрано поради, як швидко та правильно визначити проблемні сторони кожної людини і зробити їх корисними. Отже Як взаємодіяти —

Мікеле Заніні, Гері Гемел

Рейтинг: 4.7 (3 відгуки)
Рік видання: 2021 Палітурка: м'яка Книга в наявності
Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими,
299 грн

Мікеле Заніні, Гері Гемел

Рейтинг: 4.5 (2 відгуки)
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда Книга в наявності
Компанії, особливо великі, і досі лишаються надміру бюрократичними. І це їм шкодить: зміни впроваджуються повільно або й узагалі відсутні; потреби працівників не враховуються, а інноваційних рішень не народжується — бо такі установи не надихають. Як таким організаціям стати креативними, гнучкими,
449 грн

Гарро фон Зенґер

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2021 Палітурка: тверда Книга в наявності
Зараз усі ми є свідками потужної китайської економічної експансії навіть радше заручниками і не лише економічної. Такі вже часи. Чи в змозі ми щось цьому протиставити? Виявляється, так. Переграти опонента можна, якщо добре його вивчити. І в цьому нам допоможуть два чинники. По-перше, самі китайці,

Деніел Ґоулман

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2020 Палітурка: тверда Книга в наявності
Бестселер Деніела Ґоулмана «Емоційний інтелект» здійснив революцію в психології. У другій книжці про емоційний інтелект автор аналізує причини й запоруки успіху в бізнесі як окремого працівника, так і всієї організації, виокремлюючи навички, що вирізняють лідерів у будь-якій галузі. На конкретних
360 грн

Джулі Чжоу

Рейтинг: 4.8 (1 відгук)
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності
Від виконавця до керівника лише один крок. І ось нарешті — ти менеджер! Нові виклики, складні завдання та значні перспективи. Усі дивляться на тебе. Від тебе очікують чітких та ефективних рішень. Колеги вважають, що ти маєш відповіді на всі складні запитання. А якщо це не так? І ти не знаєш що
220 грн

Алекс Банаян

Рейтинг: 5.0
Рік видання: 2019 Палітурка: тверда Книга в наявності
Ці люди знайшли ТРЕТІ ДВЕРІ. Студент здійснює безпрецедентний квест тривалістю у п'ять років, щоб взяти інтерв'ю у Воррена Баффета, Білла Гейтца, Леді Гага та інших, не менш знаменитих, особистостей сучасності. Головною метою його інтерв'ю було вивідати секрети успіху цих людей. Прочитавши
210 грн
Вхід до особистого кабінету
Увійти за допомогою:

Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%

Вкажіть, будь ласка, Вашу стать

Або

Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних