Лінда Гілл (Linda Hill) - американська етнографиня, професорка ділового адміністрування Гарвардської бізнес-школи, очолювала багато освітніх програм, зокрема програми HBS Executive Education, семінар для організації Молодих Президентів та програму лідерства для високопосадовців. Співавторка багатьох книг з тактик лідерства та менеджменту, авторка книги "Becoming a Manager: How New Managers Master the Challenges of Leadership" та багатьох статей.
Лінда Гілл отримала диплом бакалавра психології у Bryn Mawr College та продовжила свою освіту, отримавши ступінь доктора в галузі біхевіористки та ступінь магістра з педагогічної психології у Чиказькому університеті.
Практична діяльність Гілл спрямована на консультування та навчання керівників у сфері розвитку лідерських якостей, управління інтелектуальним ресурсом, впровадження інновацій в організаціях та глобальних стратегій управління відносинами між організаціями. Вона співпрацювала з Pfizer, The Economist, IBM, Mitsubishi, MasterCard та Національним банком Кувейту. У 2013 році Лінда Гілл увійшла у том 10 теоретиків менеджменту у світі, за версією Thinkers50.
Окрім наукової діяльності Лінда практично координує багато проєктів. Вона є членкинею ради директорів Harvard Business Publishing, піклувальницею The Bridgespan Group та коледжу дизайну Art Center, радницею дитячого фонду Нельсона Мандели та входить до консультативної ради програми "Business and Society" в Інституті Аспена.
Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%