Емілі Трулав (Emily Truelove) - викладачка Гарвардської школи бізнесу, дослідниця, співавторка книги "Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали". Вивчає питання лідерства, інновацій та організаційних перетворень у компаніях по всьому світу. Кандидатка на отримання ступеню PhD з організаційних досліджень у школі менеджменту MIT Sloan. Її дослідження публікувались в Harvard Business Review та Business Strategy Review.
Нагороди
Fulbright Scholarship winner (South Korea, 2004-2005), Douglas McGregor Award, MIT Sloan (2013), MIT Graduate Women of Excellence Award (2017), OMT Best Symposium Award (2017)
Освіта
Гарвардський університет, Массачусетський технологічний інститут, Університет Джонса Гопкінса
Книги Емілі Трулав
Рік видання: 2019 Категорія: Менеджмент. Лідерство. MBA
Книжка входить до лімітованої серії OPEN MIND LIBRARY, які підготували Lexus спільно з видавництвом «Наш формат»
Як лідеру створити більш інноваційну організацію.
Тематика
Бізнес, лідерство, менеджмент, інновації
Про що книга
Кожен працівник — частина колективного генія. Тому
Біографія Емілі Трулав
Колом інтересів Емілі є етнографія з точки зору того, як цифрова трансформація певних галузей змінює характер співпраці в усталених організаціях.
Зараз вона працює над дослідженням, в якому розглядає як члени певної організації, що природно домінують через свій досвід, проходять вимушену інтеграцію в нові процеси та інтегрують нові методи експертизи у роботу своїх організацій.
Трулав проводила дослідження для ICEDR - провідного ресурсу, чия діяльність направлена на розвиток лідерських та управлінських якостей в глобальному масштабі. Вона жила і працювала в Південній Африці та викладала англійську в Малайзії. Отримала ступінь магістра психології у Гарвардській вищій школі та ступінь з англійської в Університеті Джонса Гопкінса.
Цитати
Відгуки про Емілі Трулав Новий
Поділіться своїми враженнями!
