Книжковий інтернет-магазин Наш Формат
Кол-центр працює щодня з 08:00 до 22:00
Побажання
Патрік Ленсіоні

Книга «Перевага. У чому сила корпоративної культури»

Тип книги:

Немає в наявності
Goodreads
4.14
Наш Формат
4.6
2
Вподобайки
139
Характеристики
Автор Патрік Ленсіоні
Видавництво Наш Формат
Рік видання 2017
Палітурка тверда, матова
Оригінальна назва The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business by Patrick Lencioni
Перекладачі Олена Ломакіна
ISBN 978-617-7513-29-1
Кількість сторінок 224
Мова українська
Розмір 140 х 210 мм
Категорії Менеджмент. Лідерство. MBA HR. Пошук роботи. Кар'єра, корпоративна культура
Артикул 709044
Патрік Ленсіоні - «Перевага. У чому сила корпоративної культури»
Ціна
185 грн

Готівкою при отриманні

Банківською карткою VISA / MasterCard

10% з кожної проданої книжки видавництва "Наш Формат" ми передаємо на книжки для ЗСУ

Про що книга «Перевага. У чому сила корпоративної культури» автора Патрік Ленсіоні The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business by Patrick Lencioni

Книжка відомого бізнес-тренера та письменника Патріка Ленсіоні стала національним бестселером США.

Тематика

Менеджмент, бізнес, робота в команді

Про книжку

Патрік Ленсіоні описує, як корпоративна культура може стати найбільшою перевагою будь-якої компанії. Ця ідея проста, доступна й не потребує великих витрат. Але саме вона забезпечує потрібне середовище для розвитку стратегії, обігу фінансів, ефективної роботи маркетингу й застосування технологій.

У книжці автор наводить практичні поради та приклади з досвіду різногалузевих компаній, із якими він працював. Ленсіоні розповідає, як створити згуртовану команду менеджерів, мотивувати працівників, разом досягати спільної мети й навчитися бути відвертими одне з одним.

Для кого книжка

Книжка стане в пригоді менеджерам різного рівня, які прагнуть зробити роботу команди ефективнішою. А також тим, хто тільки планує розпочати власну справу.

Чому ця книжка

Щоб створити злагоджену команду в організації, на думку автора, потрібно зробити чотири кроки. Про них Ленсіоні детально й на прикладах розповідає в «Перевазі».

Про автора

Патрік Ленсіоні — засновник та президент консалтингової компанії The Table Group, яка спеціалізується на організаційному здоров’ї та розвитку команди. Як консультант він працював із тисячами керівників — від бізнесменів зі списку Fortune 500 до представників середнього бізнесу та стартаперів. Газета Wall Sreet Journal назвала Патріка Ленсіоні «одним із найбільш затребуваних спікерів Америки».

Ленсіоні написав 11 бізнес-книжок сумарним накладом понад 5 мільйонів примірників, зокрема бестселер «П’ять вад у роботі команди». Його книжки перекладено на 30 мов.

Відгуки про книжку

Цю розумну, змістовну та практичну книжку обов’язково мають прочитати керівники й інші ділові люди, яким потрібно навести лад у компанії.

Publishers Weekly

Ми взяли за основу методологію Ленсіоні для наших довгострокових стратегічних планів. Результати виявилися фантастичними. Тепер працівники задоволені, комунікація вдала, є співпраця й налагоджено справжню командну роботу. Все суттєво покращилося.

Сміт Євел, CEО компанії Welocalize

Працювати над оздоровленням компанії — це те ж саме, що дати дітям можливість вступити до коледжу. У результаті в нас є команда, культура й система подолання труднощів, з якими ми мусимо впоратися, щоб досягти цілей.

Том Торкелсон, засновник та СЕО IDEA Public Schools

Цитати

Більшість компаній залучають лише незначну частку доступних їм знань, досвіду і розумового капіталу, зате здорові — використовують ці ресурси практично на сто відсотків.

Засаднича відмінність між успішними й посередніми або неуспішними лідерами дуже мало залежить (якщо взагалі залежить) від того, що вони знають чи наскільки вони розумні. Проте вона величезною мірою корелює з тим, наскільки вони морально здорові.

Лише поодинокі організації вкладають у це достатньо часу й зусиль, та й ті беруться до справи зі значно меншою наполегливістю, ніж потрібно.

Коли менеджери з’ясують для себе, що таке організаційне здоров’я, і навчаться правильно застосовувати дане поняття, це надасть можливість справжніх покращень і конкурентних переваг, якої не надає жодна інша складова бізнесу. І це правда.

Відгуки (2) Новий

Ткаcгенко Павел
Ткаcгенко Павел 01.03.2021 13:02
#нон_фикшн
#ленсиони
#культура
#HR
#бизнес
#команда
#цели
#ясность
#коммуникации

Це - не бізнес-роман з мораллю та висновками, як ми вже звикли очікувать від цього автора.

Це - класичний нон-фікшн, із обгрунтуванням проблеми, пропонуванням рішення, та історіями зі свого багатого консультаційного минулого.

Чому одні компанії перемагають а інші йдуть у небуття? Питання, яким опікується вся бізнес-література. Відповідь автора не оригінальна, як і саме питання: треба сформувати корпоративну культуру залученності, узгодженості, послідовності та простоти. Як? Сформувати за певними правилами команду, дійти всередині неї до згоди по певному колу питань, скомунікувати певним чином все це вниз до організації, закріпити погоджене у всіх ключових процесах, зокрема стосовно персоналу, і певним чином комунікувати із робочих питань (наради).
Хто знайомий з творчістю цього автора, знайде багато спільного. Так, це компіляція і намагання звести працю свого життя в одну стройну картину. Вийшло? Скажімо так: проти того, що каже автор, важко сперечатись. Все правда. Однак, чи є це єдиним, головним або визначальним фактором успіху - про це я поки що сказати не можу, за браком власного досвіду.

Окремо про переклад. Настільки важко книга читалась, особливо на контрасті з очікуваннями, що Ленсіоні - це завжди легко, феєрично і глибоко. Є також перекладацькі ляпи. Все це не завадить тому, хто хоче прочитати. Але стане на заваді випадковому та не дуже мотивованому читачеві.
Відповісти
Коробка Владимир 31.12.2017 10:41
Дана книга не виправдала моїх очікувань від неї. В книзі розглядається радше план дій менеджера по розбудові здорової компанії ніж огляд цінності корпоративної культури. До недолікив цієї книги я би відніс відсутність назв компаній, від імені яких наводяться приклади. Часто вони виглядають видуманими автором, а не реальними. Книга скоріше не для звичайного обувача, а для менеджерів середньої та вищої ланки. Відповісти
Залиште свій відгук
Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!
Будь ласка, оцініть даний товар!
Читачі найчастіше обирають

Осаму Дазай

Крах людини
320 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: м'яка

Тейлор Дженкінс Рід

Сім чоловіків Евелін Г’юґо
500 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Голлі Джексон

Посібник з убивства для хорошої...
450 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Сергій Плохій

Атоми і попіл: глобальна історія...
450 грн
Рік видання: 2024 Палітурка: тверда

Кіаран Волш

Ключові показники менеджменту. 100+...
720 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Еліягу Ґолдратт, Джефф Кокс

Мета. Процес безперервного...
380 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Джим Коллінз, Білл Лазьє

Більше ніж бізнес 2.0. Від...
420 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Євгенія Кузнєцова

Мова-меч. Як говорила радянська...
650 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Максим «Далі» Кривцов

Вірші з бійниці
330 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Рене Генон

Криза сучасного світу
267 грн
Рік видання: 2023 Палітурка: тверда

Ліндсі К. Гібсон

Дорослі діти емоційно незрілих батьків
340 грн
Рік видання: 2021 Палітурка: м'яка

Костянтин Ульянов

Броньований розум. Бойовий стрес та...
700 грн
Рік видання: 2024 Палітурка: тверда

Брітні Спірс

Жінка в мені (Limited edition)
490 грн
550 грн
-10%
Рік видання: 2024 Палітурка: тверда

Сергій «Колос» Мартинюк

Кушмарджак
440 грн
Рік видання: 2024 Палітурка: тверда

Джеймс Клір

Атомні звички. Легкий і перевірений...
375 грн
Рік видання: 2020-2023 Палітурка: тверда
Вхід до особистого кабінету
Увійти за допомогою:

Підпишіться на розсилку
і отримайте знижку 10%

Вкажіть, будь ласка, Вашу стать

Або

Я погоджуюсь з умовами використання персональних даних