Джефрі К. Лайкер

Електронна книга «Філософія Toyota. 14 принципів роботи злагодженої команди»

До побажань

(131 вподобайка)

Переглянути фото книги

Дивитися відео

Читати уривок

Тип книги:

Паперова 220 грн

Електронна 110 грн

Garage Sale 176 грн

epub

mobi

Книга в наявності

Goodreads

4.07

Наш Формат

4.8

Вподобайки

131

Характеристики

Вид	Електронний контент
Тематика	Фінанси. Економіка. Бізнес
Автор	Джефрі К. Лайкер
Видавництво	Наш Формат
Рік видання	2017-2022
Оригінальна назва	The Toyota Way Fieldbook by Jeffrey K. Liker, David P. Meier
ISBN	978-617-7513-44-4
Кількість сторінок	424
Мова	українська
Серія	Історії успіху
Категорія	Електронні книжки
Артикул	620110

Джефрі К. Лайкер - «Філософія Toyota. 14 принципів роботи злагодженої команди»

Ціна

110 грн

Банківською карткою VISA / MasterCard

10% з кожної проданої книжки видавництва "Наш Формат" ми передаємо на книжки для ЗСУ

Після успішної оплати електронна книга з'явиться в розділі "Електронна бібліотека" у Вашому особистому кабінеті. Читати книжку ви можете на сайті або завантажити файл на свій пристрій. Просимо не поширювати файли серед інших користувачів та на сторонні сайти й телеграм-канали. Піратство в Україні карається законом.

Жанри та теми

Бізнес (457)

Бізнес книги (141)

Психологія (892)

Мова. Комунікація (188)

Економіка (219)

Інвестиції (27)

Бізнес література (43)

Дивитись всі

Про електронну книгу «Філософія Toyota. 14 принципів роботи злагодженої команди» від автора Джефрі К. Лайкер: опис, факти, цитати The Toyota Way Fieldbook by Jeffrey K. Liker, David P. Meier

Книжку Джефрі К. Лайкера перекладено 27 мовами. У світі продано понад 650 тис. примірників. «Філософія Toyota. 14 принципів роботи злагодженої команди» — книжка року за версією Інституту інженерів промисловості та Слоанівського центру досліджень промисловості.

Тематика

Менеджмент, бізнес, великий бізнес, робота в команді, лідерство

Про електронну книгу

Сьогодні Toyota є компанією, яка робить найякісніші автомобілі світу з найменшою кількістю дефектів і витрат. Легендарна корпорація безперервно вдосконалює свою структуру за рахунок використання значно меншої кількості людино-годин, інвентаризації та виробничих площ, ніж її конкуренти.

Книжка Джефрі К. Лайкера вперше розкриває для широкої аудиторії 14 принципів менеджменту та бізнес-філософії компанії, яка має репутацію найуспішнішого виробника у світі.

Для кого книжка

Для керівників та підприємців, які хочуть вдосконалити структуру своєї організації та налагодити командну роботу. А також для тих, кому цікаво як «побудована» внутрішня кухня компанії Toyota — світового лідера і взірця для інших великих корпорацій.

Чому ця книжка

Це ґрунтовна книжка, заснована на досвіді спостережень та аналізу діяльності компанії Toyota автором упродовж 20 років. Принципи Toyota — універсальні. Вони можуть використовуватися в будь-якій галузі для формування досконалої організаційної структури. Так, і у вашому бізнесі також. Ця книжка надихає на великі звершення.

Про автора

Джефрі К. Лайкер — професор промислового й операційного інжинірінгу Мічиганського університету і президент Liker Lean Advisors. Його компанія — це мережа практиків, які вчать застосовувати принципи Toyota. Лайкер – автор ще 7 бестселерів про менеджмент Toyota і лауреат 13 премій Шінго за свої книжки та статті.

Відгуки про книжку

Ця книжка допоможе зрозуміти, завдяки чому Toyota досягла успіху, і окреслить практичні ідеї, які ви можете використати, вдосконалюючи власний підхід до бізнесу.

Гері Конвіс, управління Toyota

Це найважливіша бізнес-книжка всіх часів.

Hubpages.com

Toyota — це такою ж мірою спосіб мислення, як і виробник авто.

USA Today

Відгуки (5) Новий

Лутченко Юрiй 15.03.2022 19:49

Тільки дочитав. Можливо для тих хто хоче зрозуміти принципи Тойоти і підійде, але мені на зайшло. Читалось не дуже, на відміну від історії про Старбакс, хоч і книжки не схожі. Багато повторень одного і того ж , реальних прикладів замало, щоб зрозуміти як все вибудовано, а щоб використовувати на практиці як посібник і тим паче. 4 зірочку лише за те що це моє улюблене видавництво. Відповісти

0 0

Зайдель Марина 12.02.2020 13:44

Эта книга хороший экскурс в принципы Lean производства, которые набирают популярность,но к сожалению, не всегда достоверно трактуются и понимаются, поскольку определенный отпечаток накладывает культурная среда и локальные практики. На примере Toyota можно вникнуть и проследить эволюцию Lean, его практические результаты, вызовы и проблемные места. Хороший гайд для начинающих менеджеров проектов в любой сфере. Есть сложности в восприятии книги из-за специфической японской лексики, которой переводчик пытается передать смысл, не теряя уникальности Відповісти

0 0

Білоглазов Андрій 09.09.2019 09:41

Супер книга. Як побудувати правильні принципи виробництва, та взагалі мислити у правильному руслі. Рекомендую Відповісти

0 0

Борис 09.08.2019 12:51

Книга "Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира" должна быть у каждого. Отличная книга с большим пониманием того, как добиться успеха в вашем бизнесе, а также как сделать прибыльный бизнес. Выводы могут быть применены не только для автомобильной или транспортной промышленности, но и для компаний-разработчиков программного обеспечения. Производство TPS и Lean было создано и разработано компанией Toyota и в настоящее время используется многими компаниями по всему миру. Книга объясняет, почему Toyota стала одной из самых успешных компаний в мире. Также эта книга поможет вам понять, почему японцы являются лучшими. Они спрашивают, а затем делают это и делают это до совершенства. В целом, отличная книга, которую нужно прочитать, чтобы стать успешным менеджером и добиться большего успеха в любом начинании. Відповісти

0 0

Віталій Мосейчук 08.08.2019 18:02

Доброго дня! Корисна книга для розробників нової продукції, але містить тільки ідеї, мотивацію, оскільки дуже мало технічних подробиць створення нових японських автомобілів (комерційна таємниця :( і про філософію книга, а не інженерію).
Книга реально описує історію, внутрішній світ компанії Toyota та її співробітників. Цікаво як всі співробітники, включаючи керівництво працюють, беруть відповідальність, вирішуючи проблеми спільно, як єдине ціле. Великі речі, виявляється, можна робити і без авралів, погроз та тиску. Хоча книга і написане не японцем, але ми не зрозуміли би японця та його філософію без західної трансляції. Головне в будь-якій крутій фірмі - це крутий персонал, навчений і який бажає навчатися, а не шукає відмовок "Це неможливо!". Ця книга саме про творчих людей в промисловості.
Як редактор скажу ще прикре, і це вже проблема видавництва, що якість паперу погана, він віддає жовтизною, ніби книзі вже 10 років... Тип паперу не зазначено і у вихідних даних, що взагалі дивно. Когнітивний дисонанс виникає: книга про якісні автомобілі та класних людей на неякісному папері. І ще пропозиція видавництву: відгук у видавничій та іншій творчій справі називають рецензією :) Дякую. Відповісти

1 0

Дивитися ще відгуки

Залиште свій відгук

Книгомани завжди мають свою точку зору і полюбляють ділитись нею. Залишайте відгуки та рецензії на цю книгу для майбутніх покупців. Заздалегідь дякуємо!

Підтримайте проект "Книжки для ЗСУ"