Електронна книга «Час пішов Підкори посаду за 90 днів»

«Час пішов» — світовий бестселер, перекладений 27 мовами. Входить до сотні рекомендованих книжок на тему лідерства та успішності від Amazon Books Editors.

Тематика.

Про електронну книгу.

У книжці «Час пішов» покроково описано процес переходу на нову посаду й імовірні труднощі на цьому шляху. Для покращення розуміння та закріплення ідей кожен розділ містить практичні поради, чек-ліст і систему самооцінювання. Завдяки цьому ви зможете виробити вміння швидко й ефективно адаптуватися на новому робочому місці. Саме це є запорукою подальшого успіху та кар’єрного зростання в будь-яких перехідних періодах і на будь-яких рівнях.

Для кого книжка

Для кожного, хто прагне кар’єрного зростання та розвитку, хто не бажає зупинятися на досягнутому і хоче навчитися швидко й ефективно опановувати нові посади.

Чому ця книжка

Прочитавши книжку, ви набудете цінних знань про те, як успішно і швидко адаптуватися на новій роботі. «Час пішов» — універсальний посібник із кар’єрного розвитку для менеджерів будь-якого рівня.

Про автора

Майкл Воткінс — викладач курсу «Лідерство й організаційні зміни» в Міжнародному інституті з управлінського розвитку, у минулому — професор Гарвардської школи бізнесу та Школи управління імені Джона Кеннеді. Засновник консалтингової компанії Genesis Advisers. Уже понад 20 років працює з керівниками великих компаній, коуч організацій зі списку Fortune 500.

Схожі книжки

• «Коротко і по суті. Мистецтво визначати пріоритети», Ґреґ Маккеон;
• «Переможець», Джек Велч, Сьюзі Велч;
• «Бути босом — легко. Бувай, неефективний менеджменте!», Брюс Тулґен;
• «Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях», Роберт Саттон;
• «Ідеальний керівник. Чому ним неможливо стати», Іцхак Адізес;

Відгуки про книжку

«Час пішов» — біблія з освоєння працівників на новій посаді.

Economist

Мудрі поради й дослідження, описані в цій книжці, багатьом допомогли майстерно перейти на нові посади.

Forbes

Цінна книжка для лідерів, які беруться за нову, вирішальну для них роль, коли перші враження важать дуже багато, а кожне слово чи вчинок можуть схилити шальки терезів на чиюсь користь.

TD Мagazine