Книги

Розсилка

Книга "Супербоси. Як видатні лідери плекають таланти" Сидні Фінкелстін Збільшити

Книга "Супербоси. Як видатні лідери плекають таланти" Сидні Фінкелстін

(1)

Хто такий Супербос? Це такий диво-бос, який володіє суперсилою? Не зовсім так. Американський дослідник бізнес-стратегій і лідерства Сидні Фінкелстін вивчав професійні траєкторії видатних особистостей у професійному футболі, рекламі, масовому харчовому виробництві, нерухомості, хедж-фондах, моді і виявив закономірність: якщо придивитися до 50 визнаних особистостей у певній галузі, то побачимо, що керівниками чи наставниками, мабуть, п’ятнадцятьох–двадцятьох із них колись були один чи кілька генераторів талантів — або «супербосів», як Фінкелстін почав їх називати.

Більше того, ті самі супербоси здійснили істотну частку інновацій у своїй галузі. Їхня особливість в тому, що довкола них утворюються мережі талантів, «генеалогічні дерева» яскравих особистостей.Фінкелстін розкриває секрети цих непересічних лідерів і намагається зрозуміти, як стати супербосом.

Відгуки проо книжку:

«Деяких керівників ця книжка може розсердити — і це добре. Дослідження Фінкелстіна щодо того, які чинники справді роблять лідерів легендарними, суперечить структурі істотної частини стандартних «найкращих практик» менеджменту і пропонує цілком новий підхід до осмислення таланту».

Кевін Робертс, виконавчий голова ради директорів Saatchi & Saatchi Worldwide

«"Супербоси" — це конкретне дослідження способу мислення, поведінки і звичок, що визначають видатні лідерські практики. Великі лідери надихаються надзвичайним у людях і створюють незабутні середовища. Книжка обов’язкова до прочитання лідерам, які хочуть прискорити зростання інших, підсилити їхню включеність і прагнення до мети».

Бруно Вінчіґуерра, колишній головний операційний директор Sotheby’s

«Якщо ви коли-небудь замислювалися, як деяким наставникам вдається виховати стількох протеже-зірок, то вам варто прочитати цю книжку. Вивчаючи приклади легендарних лідерів із різних галузей, автор у книжці «Супербоси» звертає увагу на нові стратегії приваблення і розвитку талантів».

Адам Ґрант, професор Уортонської бізнес-школи, автор книжок «Давати і брати» («Give and Take») та «Оригінали» («Originals»)

«Можливо, ви непоганий керівник. Але чи є ви супербосом? Ось про що ви запитуватимете себе, прочитавши захопливу книжку Сидні Фінкелстіна. Розкриваючи секрети супербосів із різних сфер: від фінансів до моди та від кулінарії до коміксів, Фінкелстін пропонує розумну, практичну методику для кожного, хто намагається стати кращим лідером».

Деніел Пінк, автор книжок «Людині властиво продавати» («To Sell Is Human») та «Драйв» («Drive»)

В наявності

Хто такий Супербос? Це такий диво-бос, який володіє суперсилою? Не зовсім так. Американський дослідник бізнес-стратегій і лідерства Сидні Фінкелстін вивчав професійні траєкторії видатних особистостей у професійному футболі, рекламі, масовому харчовому виробництві, нерухомості, хедж-фондах, моді і виявив закономірність: якщо придивитися до 50 визнаних особистостей у певній галузі, то побачимо, що керівниками чи наставниками, мабуть, п’ятнадцятьох–двадцятьох із них колись були один чи кілька генераторів талантів — або «супербосів», як Фінкелстін почав їх називати.

Більше того, ті самі супербоси здійснили істотну частку інновацій у своїй галузі. Їхня особливість в тому, що довкола них утворюються мережі талантів, «генеалогічні дерева» яскравих особистостей.Фінкелстін розкриває секрети цих непересічних лідерів і намагається зрозуміти, як стати супербосом.

Відгуки проо книжку:

«Деяких керівників ця книжка може розсердити — і це добре. Дослідження Фінкелстіна щодо того, які чинники справді роблять лідерів легендарними, суперечить структурі істотної частини стандартних «найкращих практик» менеджменту і пропонує цілком новий підхід до осмислення таланту».

Кевін Робертс, виконавчий голова ради директорів Saatchi & Saatchi Worldwide

«"Супербоси" — це конкретне дослідження способу мислення, поведінки і звичок, що визначають видатні лідерські практики. Великі лідери надихаються надзвичайним у людях і створюють незабутні середовища. Книжка обов’язкова до прочитання лідерам, які хочуть прискорити зростання інших, підсилити їхню включеність і прагнення до мети».

Бруно Вінчіґуерра, колишній головний операційний директор Sotheby’s

«Якщо ви коли-небудь замислювалися, як деяким наставникам вдається виховати стількох протеже-зірок, то вам варто прочитати цю книжку. Вивчаючи приклади легендарних лідерів із різних галузей, автор у книжці «Супербоси» звертає увагу на нові стратегії приваблення і розвитку талантів».

Адам Ґрант, професор Уортонської бізнес-школи, автор книжок «Давати і брати» («Give and Take») та «Оригінали» («Originals»)

«Можливо, ви непоганий керівник. Але чи є ви супербосом? Ось про що ви запитуватимете себе, прочитавши захопливу книжку Сидні Фінкелстіна. Розкриваючи секрети супербосів із різних сфер: від фінансів до моди та від кулінарії до коміксів, Фінкелстін пропонує розумну, практичну методику для кожного, хто намагається стати кращим лідером».

Деніел Пінк, автор книжок «Людині властиво продавати» («To Sell Is Human») та «Драйв» («Drive»)

266 грн

Хто такий Супербос? Це такий диво-бос, який володіє суперсилою? Не зовсім так. Американський дослідник бізнес-стратегій і лідерства Сидні Фінкелстін вивчав професійні траєкторії видатних особистостей у професійному футболі, рекламі, масовому харчовому виробництві, нерухомості, хедж-фондах, моді і виявив закономірність: якщо придивитися до 50 визнаних особистостей у певній галузі, то побачимо, що керівниками чи наставниками, мабуть, п’ятнадцятьох–двадцятьох із них колись були один чи кілька генераторів талантів — або «супербосів», як Фінкелстін почав їх називати.

Більше того, ті самі супербоси здійснили істотну частку інновацій у своїй галузі. Їхня особливість в тому, що довкола них утворюються мережі талантів, «генеалогічні дерева» яскравих особистостей.Фінкелстін розкриває секрети цих непересічних лідерів і намагається зрозуміти, як стати супербосом.

Відгуки проо книжку:

«Деяких керівників ця книжка може розсердити — і це добре. Дослідження Фінкелстіна щодо того, які чинники справді роблять лідерів легендарними, суперечить структурі істотної частини стандартних «найкращих практик» менеджменту і пропонує цілком новий підхід до осмислення таланту».

Кевін Робертс, виконавчий голова ради директорів Saatchi & Saatchi Worldwide

«"Супербоси" — це конкретне дослідження способу мислення, поведінки і звичок, що визначають видатні лідерські практики. Великі лідери надихаються надзвичайним у людях і створюють незабутні середовища. Книжка обов’язкова до прочитання лідерам, які хочуть прискорити зростання інших, підсилити їхню включеність і прагнення до мети».

Бруно Вінчіґуерра, колишній головний операційний директор Sotheby’s

«Якщо ви коли-небудь замислювалися, як деяким наставникам вдається виховати стількох протеже-зірок, то вам варто прочитати цю книжку. Вивчаючи приклади легендарних лідерів із різних галузей, автор у книжці «Супербоси» звертає увагу на нові стратегії приваблення і розвитку талантів».

Адам Ґрант, професор Уортонської бізнес-школи, автор книжок «Давати і брати» («Give and Take») та «Оригінали» («Originals»)

«Можливо, ви непоганий керівник. Але чи є ви супербосом? Ось про що ви запитуватимете себе, прочитавши захопливу книжку Сидні Фінкелстіна. Розкриваючи секрети супербосів із різних сфер: від фінансів до моди та від кулінарії до коміксів, Фінкелстін пропонує розумну, практичну методику для кожного, хто намагається стати кращим лідером».

Деніел Пінк, автор книжок «Людині властиво продавати» («To Sell Is Human») та «Драйв» («Drive»)

Пожалуйста, подождите

Ваш запит обробляється...

Коментарів до цього продукту ще немає

Додати коментар

Ваше ім`я
Електронна пошта
Коментар
top